大象新聞·河南新聞廣播記者 潘語怡

　　河南暢通民營企業職稱申報渠道，河南省人社廳印發《通知》提出，民營企業引進的博士研究生，可直接申報副高級職稱；民營企業專業技術人員職稱申報對繼續教育不作硬性要求。

　　近年來，民營企業專業技術人才隊伍不斷壯大，許多員工對評職稱卻不甚了解，想評，不知道怎么評、去哪評。省人社廳印發的《關于切實做好民營企業職稱工作的通知》提到，民營企業專業技術人員在勞動關系所在地參加職稱評審，與國企專業技術人員同等對待。

　　職稱評審標準怎么定？《通知》提到，民營企業職稱評審對論文不作要求，對繼續教育不作硬性要求，淡化獎項要求，職稱評審標準要突出實際工作業績與貢獻，專利成果、技術突破、成果轉化等均可作為職稱評審重要內容。三全集團董事長陳澤民說，這樣一來，有能力的人就不會被以往職稱評審的各種獎項、考試、論文束手束腳。陳澤民：很多專業人士不可能面面俱到，有些部門他不需要外語，不需要掌握計算機，他們都是搞自己的專業。

　　《通知》要求，要進一步簡化申報評審程序，精簡流程，民營企業引進的博士研究生，可直接申報副高級職稱。鄭州大學公共管理學院教授紀德尚說，這樣的職稱評審標準更能鼓勵高層次人才在民營企業建功立業。紀德尚：對職稱評定工作有了一個新的制度安排，對人才的培養和提升，特別是對我們當前所提到的創新發展有利，能把更多的時間和精力放在搞科研和創新發展。這樣就是有助于實際發展需要，更多的注重于講道德、素質能力，有助于調動工作的積極性。