日前，有網友通過人民網領導留言板反映，自己是甘肅金昌市第一小學的一名教師，今年41歲，從事基層教育工作20年，目前仍然是初級職稱，類似這樣的情況在金川區有近80人。“我們多次向各級領導反映無果，領導給出的答復是，想評職稱去農村！我們學校教師年齡結構老齡化嚴重，中級職稱超編，照目前狀況，說的好聽點是退一個頂一個。”

　　金昌市金川區委辦公室稍后回應稱，依據金昌市人力資源和社會保障局《關于進一步加強專業技術職務資格評審工作的通知》（金人社發〔2014〕285號）中規定的“全省事業單位原則上不實行崗位聘用與職稱評審分開，有多少空缺崗位就評多少職稱任職資格”的規定，金昌市申報評審專業技術職務任職資格在推行競聘上崗工作的基礎上，實行限額申報。本單位高、中級專業技術崗位已無空缺的，當年推薦評審專業技術職務資格人數不得超過申報同級崗位總數的10%。已取得專業技術職務資格人數累計達到同級崗位總數50%的單位不再推薦評審。

　　回應指出，金昌市第一小學核定編制97名，現有教職工93名，2013年第一輪教師競聘上崗時崗位職數設置情況：高級5名，中級30名，初級60名，工勤2名。而實際職稱聘任情況是：正高級教師1名，高級教師8名，中級職稱教師55名，初級職稱教師27名，技師2名。金昌市第一小學中級職稱教師聘任人數一直超過崗位總量的50%。在2012—2017年中級職稱評審時因市一小沒有崗位職數未能申報。2018年以來，金川區教育局多次協調，因為受政策限制而無果。

　　2020年經金川區人社局、金川區教育局多方協調，原區屬學校共爭取到8個中級職稱申報名額，全部分配到原區屬的3所城市小學（市一小、市二小、市八?。?。依據3所小學校聘任情況，市一小分配2個名額。該校在征求廣大教職工意見的基礎上制訂了評審方案，并經全體教職工表決通過，在評審過程中嚴格按照評審方案進行推薦。

　　回應還稱，在全區教師職稱評審中，金川區教育局嚴格按照省、市有關文件要求的程序、條件進行，對在職稱評審工作中出現的問題都是積極協調，多方爭取，最大限度解決教師們的職稱問題。

　　澎湃新聞記者 鐘煜豪