2020年08月17日10:45 來源:河南日報客戶端
6月的中原大地,金穗飄香。從廣袤農村到繁華城市、從豫西深山到豫東平原,中原兒女助力脫貧攻堅的熱情已成燎原之勢。
在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下,河南省委省政府深入推進人才強省戰略,一支不斷發展壯大的“人才豫軍”成為決戰決勝脫貧攻堅的生力軍,奮戰在脫貧攻堅主戰場、堅守在服務基層第一線,為打贏脫貧攻堅戰提供強有力的人才支撐和智力支持。
“硬核”措施 鼓勵人才下基層
中原要出彩,關鍵在人才。
“實行城鎮中小學教師、衛生、農業、林業、水利等系列高級職稱評審‘凡晉必下’制度;省級層面實施的人才計劃和工程項目在遴選、表彰時向大別山區、伏牛山區、太行山區、黃河灘區等艱苦邊遠地區和基層傾斜……”今年年初,按照省委關于推動人才下沉服務決戰決勝脫貧攻堅的要求,省人才工作領導小組印發《關于鼓勵引導人才向艱苦邊遠地區和基層一線流動的若干措施》,激勵引導更多優秀人才到基層一線貢獻才智、建功立業。
脫貧攻堅已經進入決戰倒計時,如何在這場消滅絕對貧困的“終局之戰”中,更好地發揮人才智力作用?我省重點圍繞20個脫貧攻堅任務重的縣(市、區)和52個貧困村的人才需求,集中實施“三個專項行動”“兩大工程”,精準選派專業技術人才到貧困地區服務鍛煉。
集中發力,專項行動出重拳。省博士服務團服務決戰決勝脫貧攻堅專項行動精準對接20個脫貧攻堅任務重的縣(市、區)需求,選派42名專項博士服務團成員到基層企事業單位一線掛職服務鍛煉;專家人才精準扶貧專項行動選派水產養殖等59個專業方向的100余名專家到基層開展推廣實用技術等服務活動;人才智力“一對一”結對幫扶專項行動推動省屬企業、高校和科研院所等單位與51家基層單位建立“一對一”幫扶關系。
實招迭出,人才工程見實效。在深化拓展科技特派員助力脫貧攻堅“十百千”工程中,我省選派57個省級產業科技特派員服務團、2553名省派和省資助縣派科技特派員開展科技服務,目前已推廣新技術1700多項、培訓農民20多萬人次。在實施貧困地區重點領域專業人才支撐工程中,我省大力實施高素質農民培育計劃,持續開展革命老區、貧困地區支教計劃,繼續推進“醫學院校畢業生特招計劃”“全科醫生特設崗位計劃”,其中累計招聘13萬名農村義務教育“特崗教師”服務基層。
此外,我省還通過政府購買服務等方式,從新型農業經營主體技術骨干等人員中招募一批特聘農技員,為貧困地區培養一支精準服務產業需求、解決生產技術難題、帶領貧困農戶脫貧致富的服務力量。
鉚足干勁 不獲全勝決不收兵
在開封,與中國農業大學合作建設的中國農大開封實驗站,依托高層次人才集中、科研項目多等優勢,建成成果轉化基地18個、新農村與產業示范基地7個,有效推動農副產品深加工產業發展。
在商丘,人才智力資源持續向農村和貧困地區集聚,吸引大學畢業生和外出務工人員返鄉創業,推動智力扶貧與項目扶貧等有機融合,累計創辦各類企業5.8萬余家,帶動15萬余人脫貧。
在南陽,糧食、中藥材等科技特派員產業幫扶團聚焦產業需要,服務農村合作組織100余個,培訓貧困群眾3萬余人,引進新品種50余個、新技術80余項。
面對脫貧攻堅這場大考,全省各地積極行動,引導省級專家人才、本土專家人才發揮帶動作用、經驗優勢,強化產業支撐,壯大帶貧成效,集中資源力量攻克脫貧攻堅戰最后“堡壘”,不獲全勝決不收兵。
作為省科技特派員,河南農業大學教授李勝利不僅協助“三山一灘”等貧困地區引進多項先進技術,還創新方式開展科技服務,“我在科技特派員助力脫貧攻堅平臺發布了《疫情用工緊張時,省力栽培解農憂》等多篇文章,幫群眾解決生產中遇到的‘攔路虎’?!?/p>
泌陽縣畜牧局農業技術推廣研究員祁興磊為夏南牛產業發展設計了“培育良種—打造品牌—延長產業鏈”發展藍圖,讓夏南牛養殖帶動周邊10萬余人創業就業?!芭W叩侥睦?,我們的服務就跟到哪里,要讓更多群眾通過養牛脫貧致富。”祁興磊說。
……
智慧花盛開,滿庭芬芳來。越來越多的專家人才扎根基層,讓智慧之花在脫貧攻堅一線結出累累碩果。中原大地,“人才豫軍”正以攻城拔寨的決心、奮勇沖刺的干勁全力投入脫貧攻堅收官之戰。
“要把脫貧攻堅的主戰場打造成吸引人才匯聚的‘強磁場’。”省人才辦有關負責人表示,要繼續整合省、市、縣三級優勢人才智力資源,以項目帶動、技術支持等方式助推貧困地區經濟社會發展,為決戰決勝脫貧攻堅、如期全面建成小康社會提供強大的人才引擎。
在深圳,這種事業單位去編制化管理的探索,已經深入到各行各業,并以政策手段對以往的制度加以銜接,確保人才來到深圳沒有后顧之憂?!吧钲谟幸粋€特別好的創新做法,就是設立人才研修院,將學術界、創新創業的高層次人才和專業的資本機構納入進來,舉辦研修課程。
新時代鄉村振興路上,紅旗渠精神賡續傳承。完善政策,提升服務,優化環境,林州人才興市打出“組合拳”,成立高規格人才工作領導小組,制定人才興市戰略的若干規定等政策、規范。
核心觀點:經濟日報-中國經濟網專欄作者王夙認為,在人才的“集聚”方面,經濟特區要繼續發揮好自身優勢。經濟特區作為探索先進發展模式路徑的“尖子生”,不能只是單向吸引人才,更要做人才“集散地”,有“集聚”更要有“散發”。
人才評價機制方面將有所創新,發揮多元評價主體作用,建立健全分層分類、市場導向、科學精準的高層次人才認定標準。建立完善高層次人才任期評估、管理考核和退出機制,高層次人才一般任期3年,期滿后符合相關規定可繼續享受服務保障。
黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央堅持黨管干部、黨管人才原則,以人才強國為目標,深入實施人才優先發展戰略,各類人才在中華大地上各得其所、大展其長?!爸袊厣鐣髁x進入新時代,即將在決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅的基礎上邁向建設社會主義現代化國家新征程,黨和國家事業發展迫切需要培養造就大批德才兼備的高層次人才。
習近平:鼓勵引導人才向邊遠貧困地區、邊疆民族地區、革命老區和基層一線流動,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。這些實踐取得了明顯成效,對促進區域協調發展、打贏脫貧攻堅戰、決勝全面建成小康社會、基本實現社會主義現代化具有重要意義。
人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源。我國國家制度和國家治理體系具有堅持德才兼備、選賢任能,聚天下英才而用之,培養造就更多更優秀人才的顯著優勢。充分發揮堅持德才兼備、選賢任能,聚天下英才而用之,培養造就更多更優秀人才的顯著優勢,離不開有利于人才成長的良好環境。
日前公布的人力資源和社會保障事業發展統計公報顯示,2019年全年共有1075.9萬人次參加職業技能鑒定,861.9萬人次取得職業資格證書,其中28.4萬人次取得技師、高級技師職業資格。近年來國家推出一系列舉措,技術工人的工資收入、社會認可度提升,大批技能人才受到表彰獎勵,令楊金龍倍感振奮。
黨的十九大報告指出人才工作是黨和國家工作的重要工作,對人才工作進行了新定位、提出了新要求、明確了新任務,構成了習近平新時
從廣袤農村到繁華城市、從豫西深山到豫東平原,中原兒女助力脫貧攻堅的熱情已成燎原之勢。在南陽,糧食、中藥材等科技特派員產業幫扶團聚焦產業需要,服務農村合作組織100余個,培訓貧困群眾3萬余人,引進新品種50余個、新技術80余項。