2020年07月25日20:42 來源:中央廣播電視總臺央廣網
習近平:鼓勵引導人才向邊遠貧困地區、邊疆民族地區、革命老區和基層一線流動,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。
這段話出自2017年10月18日習近平在中國共產黨第十九次全國代表大會上的報告。
支持艱苦邊遠地區和基層加快發展,人才是關鍵。黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央對艱苦邊遠地區和基層一線人才工作高度重視,作出了一系列重要部署,積極促進各類人才到艱苦邊遠地區和基層一線干事創業。
近年來,各地按照十九大報告的要求,不斷加大農村人才培養力度,形成了三點經驗。第一,建立縣域人才統籌使用制度和鄉村人才定向委托培養制度,探索在崗學歷教育、創新職稱評定等多種方式,引導各類人才投身鄉村振興。第二,充分利用現有農業職業院校和農廣校系統,加大對新型職業農民培養的力度。第三,為充分發揮鄉村“土專家”的作用提供平臺。
這些實踐取得了明顯成效,對促進區域協調發展、打贏脫貧攻堅戰、決勝全面建成小康社會、基本實現社會主義現代化具有重要意義。
看到成績的同時,我們也要認識到,人才匱乏仍然是影響廣大農村尤其是邊遠貧困地區、邊疆民族地區和革命老區經濟發展的重要因素之一。究其原因,是這類地區條件艱苦、人才成長條件薄弱。因此,我們要進一步完善人才培養吸引流動和激勵保障機制,鼓勵引導更多優秀人才到艱苦邊遠地區和基層一線貢獻才智、建功立業,推動這些地區經濟社會發展,實現鄉村振興目標任務。
在深圳,這種事業單位去編制化管理的探索,已經深入到各行各業,并以政策手段對以往的制度加以銜接,確保人才來到深圳沒有后顧之憂。“深圳有一個特別好的創新做法,就是設立人才研修院,將學術界、創新創業的高層次人才和專業的資本機構納入進來,舉辦研修課程。
新時代鄉村振興路上,紅旗渠精神賡續傳承。完善政策,提升服務,優化環境,林州人才興市打出“組合拳”,成立高規格人才工作領導小組,制定人才興市戰略的若干規定等政策、規范。
核心觀點:經濟日報-中國經濟網專欄作者王夙認為,在人才的“集聚”方面,經濟特區要繼續發揮好自身優勢。經濟特區作為探索先進發展模式路徑的“尖子生”,不能只是單向吸引人才,更要做人才“集散地”,有“集聚”更要有“散發”。
人才評價機制方面將有所創新,發揮多元評價主體作用,建立健全分層分類、市場導向、科學精準的高層次人才認定標準。建立完善高層次人才任期評估、管理考核和退出機制,高層次人才一般任期3年,期滿后符合相關規定可繼續享受服務保障。
從廣袤農村到繁華城市、從豫西深山到豫東平原,中原兒女助力脫貧攻堅的熱情已成燎原之勢。在南陽,糧食、中藥材等科技特派員產業幫扶團聚焦產業需要,服務農村合作組織100余個,培訓貧困群眾3萬余人,引進新品種50余個、新技術80余項。
黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央堅持黨管干部、黨管人才原則,以人才強國為目標,深入實施人才優先發展戰略,各類人才在中華大地上各得其所、大展其長。“中國特色社會主義進入新時代,即將在決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅的基礎上邁向建設社會主義現代化國家新征程,黨和國家事業發展迫切需要培養造就大批德才兼備的高層次人才。
人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源。我國國家制度和國家治理體系具有堅持德才兼備、選賢任能,聚天下英才而用之,培養造就更多更優秀人才的顯著優勢。充分發揮堅持德才兼備、選賢任能,聚天下英才而用之,培養造就更多更優秀人才的顯著優勢,離不開有利于人才成長的良好環境。
日前公布的人力資源和社會保障事業發展統計公報顯示,2019年全年共有1075.9萬人次參加職業技能鑒定,861.9萬人次取得職業資格證書,其中28.4萬人次取得技師、高級技師職業資格。近年來國家推出一系列舉措,技術工人的工資收入、社會認可度提升,大批技能人才受到表彰獎勵,令楊金龍倍感振奮。
黨的十九大報告指出人才工作是黨和國家工作的重要工作,對人才工作進行了新定位、提出了新要求、明確了新任務,構成了習近平新時
從廣袤農村到繁華城市、從豫西深山到豫東平原,中原兒女助力脫貧攻堅的熱情已成燎原之勢。在南陽,糧食、中藥材等科技特派員產業幫扶團聚焦產業需要,服務農村合作組織100余個,培訓貧困群眾3萬余人,引進新品種50余個、新技術80余項。