2020年08月03日19:37 來源:央視網
國以才立,政以才治,業以才興。
黨的十八大以來,以習近平同志為核心的黨中央堅持黨管干部、黨管人才原則,以人才強國為目標,深入實施人才優先發展戰略,各類人才在中華大地上各得其所、大展其長。人才資源對經濟社會發展的基礎性、戰略性、決定性作用不斷增強。
“中國特色社會主義進入新時代,即將在決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅的基礎上邁向建設社會主義現代化國家新征程,黨和國家事業發展迫切需要培養造就大批德才兼備的高層次人才。”
“功以才成,業由才廣。世上一切事物中人是最可寶貴的,一切創新成果都是人做出來的。硬實力、軟實力,歸根到底要靠人才實力。”
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一直以來,習近平總書記推崇大興識才愛才敬才用才之風,多次在不同場合發表重要講話,為高層次人才選拔培養引進工作擘畫藍圖,指明方向,極大地調動了各類人才的積極性和創造性。
央視網《聯播+》特梳理,與您一起學習感悟總書記對人才工作的殷殷期望。
(中央廣播電視總臺央視網)
在深圳,這種事業單位去編制化管理的探索,已經深入到各行各業,并以政策手段對以往的制度加以銜接,確保人才來到深圳沒有后顧之憂。“深圳有一個特別好的創新做法,就是設立人才研修院,將學術界、創新創業的高層次人才和專業的資本機構納入進來,舉辦研修課程。
新時代鄉村振興路上,紅旗渠精神賡續傳承。完善政策,提升服務,優化環境,林州人才興市打出“組合拳”,成立高規格人才工作領導小組,制定人才興市戰略的若干規定等政策、規范。
核心觀點:經濟日報-中國經濟網專欄作者王夙認為,在人才的“集聚”方面,經濟特區要繼續發揮好自身優勢。經濟特區作為探索先進發展模式路徑的“尖子生”,不能只是單向吸引人才,更要做人才“集散地”,有“集聚”更要有“散發”。
人才評價機制方面將有所創新,發揮多元評價主體作用,建立健全分層分類、市場導向、科學精準的高層次人才認定標準。建立完善高層次人才任期評估、管理考核和退出機制,高層次人才一般任期3年,期滿后符合相關規定可繼續享受服務保障。
從廣袤農村到繁華城市、從豫西深山到豫東平原,中原兒女助力脫貧攻堅的熱情已成燎原之勢。在南陽,糧食、中藥材等科技特派員產業幫扶團聚焦產業需要,服務農村合作組織100余個,培訓貧困群眾3萬余人,引進新品種50余個、新技術80余項。
習近平:鼓勵引導人才向邊遠貧困地區、邊疆民族地區、革命老區和基層一線流動,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。這些實踐取得了明顯成效,對促進區域協調發展、打贏脫貧攻堅戰、決勝全面建成小康社會、基本實現社會主義現代化具有重要意義。
人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源。我國國家制度和國家治理體系具有堅持德才兼備、選賢任能,聚天下英才而用之,培養造就更多更優秀人才的顯著優勢。充分發揮堅持德才兼備、選賢任能,聚天下英才而用之,培養造就更多更優秀人才的顯著優勢,離不開有利于人才成長的良好環境。
日前公布的人力資源和社會保障事業發展統計公報顯示,2019年全年共有1075.9萬人次參加職業技能鑒定,861.9萬人次取得職業資格證書,其中28.4萬人次取得技師、高級技師職業資格。近年來國家推出一系列舉措,技術工人的工資收入、社會認可度提升,大批技能人才受到表彰獎勵,令楊金龍倍感振奮。
黨的十九大報告指出人才工作是黨和國家工作的重要工作,對人才工作進行了新定位、提出了新要求、明確了新任務,構成了習近平新時
從廣袤農村到繁華城市、從豫西深山到豫東平原,中原兒女助力脫貧攻堅的熱情已成燎原之勢。在南陽,糧食、中藥材等科技特派員產業幫扶團聚焦產業需要,服務農村合作組織100余個,培訓貧困群眾3萬余人,引進新品種50余個、新技術80余項。