國以才立，政以才治，業以才興。人才優勢是最有潛力、最可依靠的優勢。習近平總書記就人才工作曾發表過一系列重要講話，深刻指出了人才對黨和國家事業發展的特殊重要性和緊迫性。他強調，“辦好中國的事情關鍵在黨、關鍵在人、關鍵在人才。”黨的十九大，更是把人才強國戰略列為決勝全面建成小康社會的七大戰略之一，把人才擺在事關民族振興、國際競爭的戰略位置，與我們黨的初心和使命直接聯系起來，賦予了人才工作新的戰略定位，導向鮮明地促進全社會形成尊人才、學人才、做人才的思潮風尚。

　　尊崇人才方能人才輩出。一個社會的核心價值觀會對社會群體成員的價值取向、奮斗目標形成重大的影響作用。知識改變命運，人才引領美好未來，人才是一切事業興旺發達的根本，讓“唯才是舉”深入人心、廣泛遵循是國家社會具備巨大發展潛力的一個重要先決條件。尊重人才首先應該體現于尊師重教，推崇科學、科技和創造，大力弘揚“工匠精神”，讓人才“名利雙收”，成為人人尊崇的楷模、學習的榜樣，不斷形成人人見賢思齊、學比趕超學人才、做人才的廣泛共識與自覺行動。

　　爭做人才方能展現國家社會的蓬勃生機。一枝獨秀不為春，百花齊放春滿園。當今世界，“科技是第一生產力”已成為世界的普遍共識，誰占領了科技高地，誰就能昂立經濟社會發展的潮頭，引領世界的發展方向。每一次科技的巨大進步，都會促進人類社會的飛躍發展。只有人人爭做人才，爭做各個領域的尖端標兵，不斷開拓進取、創新創造，將知識化為攻堅克難的“金鑰匙”，讓人才成為經濟發展各領域的領跑人，用汗水澆灌夢想，用“專尖精”創造更加美好的未來。

　　用好人才方能實現經濟發展的優質高效。好鋼用在刀刃上，“人盡其才、才盡其用”才能發揮出人才最大的生產力。當前，有些地方將人才引進當做“面子工程”，雖“求才若渴”不惜重金大量引進高端人才，卻不為人才發揮作用提供平臺，不能營造讓人才施展才能的環境，更談不上為人才積極工作搞好服務，把人才束之高閣或使用不當，“重擁有、輕使用”，不能充分發揮人才的引領帶動作用，反而造成了人才的浪費，這樣是非常要不得的。千里馬用來拉磨或不如普通駑馬，才盡其用、用當其時方可得“求才”始終，讓人才發揮出其最大效能。

　　人才興則國興，人才旺則國旺，人才強則國強。植物生長需要適合的土壤和陽光雨露，人才的涌現亦需要健康積極的成長環境、發揮平臺，只要全社會努力做到推崇人才、愛才有方、用才有道，協力強化人才成長壯大的軟硬條件，充分激發人才的創新活力和創造智慧，我們共同的“中國夢”必能早日實現，共和國的未來必將更加壯麗輝煌！