春節(jié)疫情期間，超市員工，是除了公務員、醫(yī)生之外，第三個政府相關部門沒有明令休崗的工作崗位。超市是人流密集場所，員工感染的風險較大，但他們并沒有退縮，不是為了銷售，而是為了社會穩(wěn)定。他們也是令人尊敬的逆行者、抗擊疫情的貢獻者。

　　自疫情發(fā)生以來，蘇寧家樂福全國51個城市的209家門店，堅持“不打烊、不斷貨、不漲價”，并全力營造健康、安全的購物環(huán)境。蘇寧家樂福總裁田睿明確要求：對于堅守抗疫一線的員工，給予全方位的保障，以及物質(zhì)和精神激勵。

　　補貼保障：每天補助百元不等

　　據(jù)蘇寧家樂福人事透露，公司前不久下發(fā)了《家樂福防疫期間門店終端激勵執(zhí)行方案》，全國所有在崗抗疫的一線員工每人每天補貼百元不等。湖北作為重點疫情區(qū)，員工補貼翻倍，促銷員及臨時工也享有相應的補貼。同時，蘇寧集團調(diào)集千余人增援家樂福門店，增援員工每人每天也享有百元不等的補貼。

　　對此，石家莊中華店的95后員工楊繁博說道：“疫情面前大家都應出一份力，沒想過額外報酬。但聽到公司的這些福利時，覺得心里暖暖的。能夠加入蘇寧家樂福，能在特殊時期為保障民生出一份力，感到很自豪！”

　　95后楊繁博疫情期間堅守崗位

　　安全保障：每天消毒 每天可領取新口罩

　　為保障顧客和員工安全，蘇寧家樂福門店每天至少在 3 個時間段，使用 84 消毒液對賣場所有公共區(qū)域進行消毒；所有員工每天上崗前都會進行紅外測溫，配備護目鏡、手套、口罩等防護措施；各個電梯口安裝了免洗手消毒液和免洗凝膠；收銀線溫馨提示顧客，排隊時保持1米左右安全距離……防護落實到了每個細節(jié)。

　　蘇寧家樂福為員工每天測量體溫

　　蘇寧家樂福收銀1米線

　　此外，后勤為一線員工準備了熱騰騰的工作餐，不時發(fā)放面包、牛奶等小禮品。蘇寧家樂福武漢后湖店員工高藝表示：“公司的一系列措施，讓我既安心，又暖心。”

　　蘇寧家樂福員工高藝在朋友圈曬圖，口罩、手套、帽子一應俱全

　　出行保障：定制班車 報銷交通費

　　由于武漢“封城”，公共交通停運，上下班成了最大的困難。為此，蘇寧家樂福制定了各種辦法：如果因為上下班發(fā)生打車等交通費用，可以報銷；并迅速聯(lián)系防疫指揮部、商務局、公交集團等相關單位，在封城第四天，就得到了政府給予的每家門店一輛班車的支持，有力保障了員工的在途安全。

　　此外，蘇寧家樂福相關負責人表示，受疫情影響，許多員工無法到崗，但薪資福利都會按照國家規(guī)定發(fā)放。目前，除工資外，蘇寧家樂福針對一線員工的補貼及防護措施，已投入約1億元。