映象網快訊（記者 阮海峰）“尊醫重衛絕不是非常時期的非常之舉，而應該成為全社會的共識，落實到每個人的行動之中。”全國兩會期間，全國人大代表、河南省兒童醫院黨委副書記、院長周崇臣接受映象網記者采訪時表示，讓醫護人員既有職業的榮譽感和工作的成就感，又有生活的獲得感和人生的幸福感。這不僅是抗擊疫情的現實選擇，也是健康中國的時代要求。

周崇臣介紹，受歷史發展、社會環境、醫療體制等的影響，我國醫務人員長期超負荷工作，薪酬待遇偏低、執業環境較差，與高投入、高技術、高風險、高責任的職業特點不匹配，社會地位有待提高。

據2018年《中國醫師執業現狀白皮書》顯示，二級及以上醫院醫師平均每周工作超過51小時，66%的醫師經歷過不同程度的醫患沖突，62%的醫師認為執業環境未改善，50%的醫護人員認為工作未得到社會認可。另有調查顯示，大醫院、急診科等已成為暴力傷醫的高發地，醫護的基本權益得不到有效保障。

近年來，社會給予醫護人員的尊重與理解不足，暴力傷醫殺醫事件頻發，如2019年底連續發生的北京民航總醫院、朝陽醫院暴力殺醫傷醫事件，醫務人員的生存權利遭受威脅，影響極為惡劣。

2019年底新冠肺炎暴發后，在黨中央的堅強領導下，經過3個月的艱苦抗“疫”，防控工作取得了重大階段性成果，廣大醫務人員無懼危險、逆行而上，甚至付出了生命的代價，成為戰勝疫情的中流砥柱，體現了醫者仁心的崇高精神。中央到地方都出臺了一系列關心關愛和保障醫務人員待遇的政策。

周崇臣說，習近平總書記在多場合強調，各級黨委、政府和全社會都要關心愛護醫務人員，形成尊醫重衛的良好氛圍。所謂人處疾則貴醫，尊重醫護人員就是尊重生命。隨著疫情漸漸退去，全社會尊醫重衛的氛圍會不會慢慢消散？鮮花和掌聲過后，我們該如何禮遇這些“新時代最可愛的人”？

對此，周崇臣建議加大《基本醫療衛生與健康促進法》等法律法規細化落實，加強公眾法律意識和行為約束的培養，從法治層面確保醫務人員獲得制度性尊重。

“加快公立醫院薪酬制度改革，出臺制度性保障政策，落實‘兩個允許’，支持地方部門及醫療機構實施符合醫護職業特點的激勵分配、評聘晉升、傾訴溝通等機制。”周崇臣認為，各級政府加大對醫護典型事跡的宣傳，引導全社會營造尊醫重衛的良好氛圍。加大全面加強依法治國前提下的剛性約束，嚴格執法，嚴厲打擊傷醫殺醫事件，堅決反對和遏制傷醫辱醫行為，真正維護正常醫療秩序。

“進一步強化醫務人員職業道德教育，廣大醫務人員切實做到規范執業。”