出發(fā)！出發(fā)！

　　湖北籍員工加入返崗大軍：3月14日，湖北首輛“就業(yè)大巴車”從潛江駛出；3月18日，湖北首趟外出務(wù)工專列從恩施發(fā)車……

　　復(fù)工！復(fù)工！

　　車間里，人機(jī)協(xié)作，開足馬力生產(chǎn)；工地上，掘機(jī)隆隆，施工有條不紊；云端會(huì)議，討論商量，激發(fā)創(chuàng)意無限。截至4月14日，全國規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)平均開工率和員工復(fù)崗率分別達(dá)到99%和94%。

　　就業(yè)是最大的民生。“要加大企業(yè)復(fù)產(chǎn)用工保障力度，組織重點(diǎn)行業(yè)農(nóng)民工及時(shí)返崗復(fù)工，用好用足援企穩(wěn)崗政策，解決好相關(guān)企業(yè)用工難、用工貴問題，最大限度穩(wěn)定企業(yè)用工。”習(xí)近平總書記的重要講話，為扎實(shí)高效開展返崗復(fù)工指明了方向。

　　暖心政策、給力措施，為返崗復(fù)工保駕護(hù)航

　　3月，浙江寧波東錢湖湖畔仿佛金色的海洋，2600畝油菜花十分美麗。

　　望著花海，在寧波務(wù)工的四川資陽樂至縣騎龍廟村的貧困戶唐仕安覺得一個(gè)月的辛勞有了成果。“加班多，工資就高，今年肯定不會(huì)返貧了！”

　　回首2月初，受疫情影響，外出務(wù)工遇到困難。唐仕安一度有點(diǎn)慌。駐村干部饒今汗了解情況后，多方打聽聯(lián)系，主動(dòng)幫唐仕安對(duì)接縣人社局，辦健康證明、落實(shí)復(fù)工專列車票。終于，2月20日，唐仕安乘坐專列順利返崗。

　　唐仕安是千千萬萬返崗員工中的一位。在做好常態(tài)化疫情防控的前提下，各地區(qū)各部門積極主動(dòng)作為，出臺(tái)一系列有力有效的政策舉措助力返崗復(fù)工。

　　——推出返崗“服務(wù)包”，員工回來復(fù)工了。

　　“電話溝通效率太低，走，咱們?nèi)V西！”2月初，廣東中山市人社局直接包車到廣西接員工返崗。中山市小欖鎮(zhèn)，全國五金制品產(chǎn)業(yè)基地，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)中廣西籍員工占比近70%。可春節(jié)后，仍滯留廣西的員工近3萬人。

　　努力沒白費(fèi)，從最初的5輛專車，到后來的10輛、32輛、59輛……截至3月底，返崗專車為小欖鎮(zhèn)接回近2.6萬名員工。

　　廠房開了，機(jī)器轉(zhuǎn)了，員工回不來怎么辦？浙江、廣東、福建等用工大省主動(dòng)與河南、安徽、甘肅等省份建立勞務(wù)協(xié)作對(duì)接機(jī)制，我缺人你幫招，齊心協(xié)力迎員工；四川與江蘇、上海、山東等10個(gè)省份推進(jìn)健康證明互認(rèn)，手續(xù)少了，返崗更便捷；鐵路、公路、民航齊發(fā)力，合力打通返崗路，截至4月16日，全國共組織專車、專列、包機(jī)等累計(jì)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”運(yùn)送農(nóng)民工約590萬人。

　　——打出招聘“組合拳”，家門口也能就業(yè)了。

　　在貴州，六盤水成立“春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)指揮部”，24小時(shí)熱線為留在當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民工開辟綠色用工通道；在云南，5萬個(gè)公共服務(wù)型崗位陸續(xù)招聘，建檔立卡貧困戶在家門口穩(wěn)定就業(yè)……特殊時(shí)期，有一種心安叫“家門口就業(yè)”。

　　“對(duì)不愿外出、暫時(shí)無法外出的農(nóng)民工，我們將引導(dǎo)他們投身農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、參加春耕備耕，組織他們參與城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)，加大以工代賑工程實(shí)施力度，多渠道、多方式支持幫助農(nóng)民工就近就地就業(yè)。”人社部副部長游鈞說。

　　——送上援企“大禮包”，企業(yè)崗位穩(wěn)住了。

　　“剛復(fù)工時(shí)，32條生產(chǎn)線才啟用2條。一邊是訂單交不出貨，一邊還得付待崗員工工資，資金壓力大、穩(wěn)崗壓力更大。”從復(fù)工一籌莫展到擴(kuò)招一馬當(dāng)先，捷和電機(jī)（江西）有限公司總經(jīng)理曾強(qiáng)對(duì)復(fù)工經(jīng)歷印象深刻。

　　從中央到地方，惠企政策接踵而至，第一時(shí)間給企業(yè)“輸血供氧”。曾強(qiáng)算了筆賬：各項(xiàng)政策加起來，共減免稅費(fèi)120多萬元，企業(yè)現(xiàn)金流一下充盈起來。“目前所有生產(chǎn)線都已復(fù)工，出口訂單同比增長2%，還得再擴(kuò)招200名工人。”

　　防控疫情，穩(wěn)住崗位，惠企政策顯實(shí)效：社保實(shí)行“免減緩”政策，預(yù)計(jì)上半年可為企業(yè)減負(fù)5000億元以上；失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還加速發(fā)放，擴(kuò)大受益面，截至4月19日，共有302萬戶企業(yè)享受到388億元穩(wěn)崗返還，惠及8076萬職工；金融機(jī)構(gòu)為企業(yè)注入資金活水，截至3月21日，累計(jì)發(fā)放優(yōu)惠利率貸款超過1300億元……

　　返城返崗、開工復(fù)產(chǎn)，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展助力添火

　　一輛輛復(fù)工專列疾馳而過，一張張笑臉溫馨綻放。雖然疫情給經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行帶來影響，但在廣大勞動(dòng)者的努力下，復(fù)工復(fù)產(chǎn)步伐加快，生產(chǎn)生活秩序加速恢復(fù)。

　　返崗復(fù)工，產(chǎn)能增起來。

　　這個(gè)特殊的春節(jié)，北京馭勢(shì)科技公司的工程師們忙得腳不著地，一面持續(xù)優(yōu)化核心算法、加緊技術(shù)研發(fā)，一面忙著遠(yuǎn)程在線培訓(xùn)客戶。

　　“我們研發(fā)的無人物流車，無需司機(jī)和安全員，能有效減少人員密度，讓廠內(nèi)物流運(yùn)輸和機(jī)場(chǎng)貨運(yùn)更安全、高效。”馭勢(shì)科技董事長吳甘沙介紹，2月15日公司復(fù)工率就已超過80%，大家熱火朝天、干勁十足，按時(shí)完成了相關(guān)無人駕駛系統(tǒng)的量產(chǎn)交付。

　　4月14日，全國規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)人員平均復(fù)崗率達(dá)94%，平均開工率達(dá)99%，比2月23日分別提升42.1個(gè)和15.9個(gè)百分點(diǎn)。隨著越來越多勞動(dòng)者返回工作崗位，相關(guān)行業(yè)產(chǎn)能利用率穩(wěn)步回升。

　　返崗復(fù)工，信心足起來。

　　當(dāng)前我國疫情防控向好態(tài)勢(shì)進(jìn)一步鞏固，制造業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)提速擴(kuò)面，服務(wù)業(yè)也度過了困難時(shí)刻。酒店、餐飲等行業(yè)員工積極行動(dòng)，尋找機(jī)遇挖掘潛力。

　　“疫情初期，入住率同比下滑40多個(gè)百分點(diǎn)，但辦法總比困難多。”中國飯店協(xié)會(huì)副會(huì)長、首旅如家酒店集團(tuán)總經(jīng)理孫堅(jiān)說。

　　首旅如家一方面與有復(fù)工隔離需求的企業(yè)合作，推出“企業(yè)專屬居家隔離房”“放心酒店”等服務(wù)，一方面開展員工線上培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工拓展預(yù)售業(yè)務(wù)。“目前集團(tuán)員工返崗率已達(dá)70%以上。”孫堅(jiān)說，隨著生產(chǎn)生活秩序的恢復(fù)，酒店入住率已上升到50%。

　　截至3月26日，餐飲、住宿、家政等企業(yè)的復(fù)工率分別達(dá)80%、60%和40%，銷售額恢復(fù)到去年同期的35%左右。

　　在線復(fù)工，直播火起來。

　　春回大地，雖然健身房尚未營業(yè)，但作為北京美菲特健身有限公司的健身教練，徐龍勝和同事們卻沒有一刻閑著。

　　點(diǎn)開某直播平臺(tái)，健身教練們每天都定時(shí)定點(diǎn)上線直播，聚焦不同的主題，如“如何削平小肚腩”“直角肩養(yǎng)成訓(xùn)練”等。直播時(shí)，教練們一邊用肢體動(dòng)作向網(wǎng)友示范，一邊實(shí)時(shí)回復(fù)提問，人氣非常火爆。“很多人在家想運(yùn)動(dòng)，卻不知道怎么科學(xué)鍛煉，這部分需求在疫情期間更加突出。除了觀看公開直播，大家還能購買一對(duì)一的私教連線網(wǎng)課。”徐龍勝說。

　　除了在線授課，電商、社交、遠(yuǎn)程辦公等場(chǎng)景中都可以看到直播這種新型復(fù)工方式的流行。《2020年春季直播產(chǎn)業(yè)人才報(bào)告》顯示，節(jié)后復(fù)工以來，直播相關(guān)崗位招聘數(shù)同比上漲83.95%，招聘人數(shù)增幅達(dá)132.55%。

　　留崗留薪、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)，湖北返崗復(fù)工動(dòng)起來

　　“湖北員工，歡迎回來！”在廣州市黃埔區(qū)，明珞汽車裝備有限公司的大門早早就掛上了標(biāo)語。董事長姚維兵站在門口，準(zhǔn)備迎接來自湖北的返崗直通車。

　　“總算把他們盼來了。”姚維兵說，公司湖北籍員工占比達(dá)12%，不少是生產(chǎn)線的班組長，迫切需要他們盡快返崗，以便順利向客戶交付18萬個(gè)零部件。

　　3月25日零時(shí)起，湖北省除武漢市以外地區(qū)解除離鄂通道管控，有序恢復(fù)對(duì)外交通。在此前后，各地紛紛向湖北敞開懷抱，暢通湖北籍員工離鄂返崗之路。

　　——留崗又留薪，湖北員工很安心。

　　“只要湖北籍員工想回來工作，我們就為他們保留崗位，工資待遇不變。”福建福州高意科技有限公司公共關(guān)系部高級(jí)經(jīng)理王勁生說。

　　早在一個(gè)多月前，各地就紛紛為返鄉(xiāng)滯留湖北的務(wù)工人員出臺(tái)“留崗留薪”方案：福州對(duì)有延遲返崗湖北務(wù)工人員的企業(yè)，按照月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的50%給予一次性補(bǔ)助；溫州為湖北籍員工設(shè)置2億元的企業(yè)留崗留薪補(bǔ)助……

　　——點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)，返崗有序又暖心。

　　湖北省是勞務(wù)輸出大省，常年有1100多萬外出務(wù)工人員，其中，省外務(wù)工人員約600萬人。為了讓湖北籍員工順利返崗，廣東、浙江、江蘇等地派出專車，“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”服務(wù)湖北務(wù)工人員。

　　截至3月31日，湖北省會(huì)同全國各省份共組織專車1.9萬次、專列55列，累計(jì)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”運(yùn)送農(nóng)民工57萬人。

　　——分區(qū)分級(jí)、分類分時(shí)，武漢復(fù)工開始啟動(dòng)。

　　目的地，武漢！3月22日，漢十高鐵G6846次東風(fēng)本田專列穩(wěn)穩(wěn)停靠在武漢漢口火車站，車上載著來自湖北十堰和襄陽的1013名東風(fēng)本田員工。“在各方支持下，目前公司返崗員工近5000人，本周內(nèi)產(chǎn)能將恢復(fù)至50%。”東風(fēng)本田汽車有限公司副總經(jīng)理潘建新十分振奮。

　　當(dāng)下，湖北規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)平均開工率已超過95%，人員平均復(fù)崗率達(dá)70%。

　　神州大地，人員正忙起來，企業(yè)正轉(zhuǎn)起來……

　　《 人民日?qǐng)?bào) 》（ 2020年04月22日 01 版）