2020年09月02日08:01 來源:澎湃新聞
近日,有關(guān)非全日制研究生就業(yè)、落戶遇阻等相關(guān)話題持續(xù)引發(fā)社會(huì)關(guān)注。澎湃新聞(www.thepaper.cn)注意到,在人民網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)留言板等多個(gè)網(wǎng)絡(luò)互動(dòng)平臺(tái)上,已有不少網(wǎng)友咨詢、反映統(tǒng)招非全日制研究生在工作、生活中所遇到的困難,以及入職被拒、就業(yè)受歧視等多方面問題。
其中,有網(wǎng)友今年7月30日在人民網(wǎng)領(lǐng)導(dǎo)留言板給河南焦作領(lǐng)導(dǎo)留言:“我是一名2017級(jí)統(tǒng)招雙證非全日制研究生,畢業(yè)后想為家鄉(xiāng)發(fā)展建設(shè)獻(xiàn)出微薄之力,特別關(guān)心焦作市的就業(yè)、人才引進(jìn)等服務(wù)政策。目前遇到兩件急需解決的事情:1.簽署的工作單位對(duì)于非全日制研究生是否與全日制研究生享有相同地位(薪資待遇),得到回復(fù)模糊,焦作市無相關(guān)文件說明;2.非全日制碩士是否與全日制碩士享受同等人才補(bǔ)貼。”
該名網(wǎng)友表示,“最近到焦作人才交流中心咨詢了解雙證非全日制碩士相關(guān)人才補(bǔ)貼問題,得到的結(jié)果是無相關(guān)文件,建議向人民政府進(jìn)行反映。根據(jù)最新的焦作市人社局、財(cái)政局聯(lián)合對(duì)《焦作市落戶高校畢業(yè)生申領(lǐng)生活補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則》中在人才引進(jìn),高校畢業(yè)生、高技能人才來并工作補(bǔ)助(貼)申報(bào)事宜補(bǔ)貼等方面,將學(xué)歷條件限制為全日制。”
對(duì)此,焦作市政府辦公室8月17日答復(fù)稱,收到該網(wǎng)友的留言后,立即轉(zhuǎn)交焦作市人力資源和社會(huì)保障局處理,具體回復(fù)如下:
“關(guān)于網(wǎng)友反映的非全日制碩士畢業(yè)生是否能夠享受落戶生活補(bǔ)貼的問題。根據(jù)2018年8月焦作市委市政府出臺(tái)的《關(guān)于實(shí)施“引才聚焦”工程加快建設(shè)全面體現(xiàn)新發(fā)展理念的示范城市的若干意見(試行)》(焦發(fā)〔2018〕11號(hào)),2020年3月市人社局聯(lián)合市財(cái)政局出臺(tái)修訂后的《焦作市落戶高校畢業(yè)生申領(lǐng)生活補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則》(焦人社文〔2020〕13號(hào)),文件中都明確規(guī)定享受落戶生活補(bǔ)貼對(duì)象為全日制畢業(yè)的博士研究生、碩士研究生、本科生。已與網(wǎng)友本人電話溝通過,目前,非全日制碩士畢業(yè)生不在文件規(guī)定的范圍之列。”
焦作市政府辦公室還表示,“教育部出臺(tái)的《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》和教育部辦公廳等五部門出臺(tái)的《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生工作的通知》的相關(guān)規(guī)定,可作為我市進(jìn)一步修訂完善人才政策的依據(jù)。”
據(jù)微信公眾號(hào)“中國(guó)新聞周刊”去年10月刊文解釋:非全日制研究生是在基本修業(yè)年限或者學(xué)校規(guī)定的修業(yè)年限內(nèi),在從事其他職業(yè)或者社會(huì)實(shí)踐的同時(shí),采取多種方式和靈活時(shí)間安排進(jìn)行非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的研究生。
非全日制研究生不同于以前的在職研究生,是近幾年發(fā)展起來的新事物。2016年,教育部下發(fā)了《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》,從2016年12月1日開始,研究生正式按全日制和非全日制形式區(qū)分。
隨著非全日制改革正式落地實(shí)施,從2017年起,全日制和非全日制研究生開始實(shí)行并軌招生,都必須通過全國(guó)碩士研究生招生統(tǒng)一考試。非全日制研究生雙證齊全,唯一區(qū)別為畢業(yè)證上的學(xué)習(xí)方式注明“非全日制”。根據(jù)國(guó)家政策,注明“非全日制”只是為了區(qū)分兩者的學(xué)習(xí)方式,學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。
2020年2月,教育部公布的《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》提到,用人單位招用人員應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者提供平等就業(yè)機(jī)會(huì)。各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)公開招聘要根據(jù)崗位需求合理制定招聘條件,對(duì)不同教育形式的研究生提供平等就業(yè)機(jī)會(huì),不得設(shè)置與職位要求無關(guān)的報(bào)考資格條件。各地要合理制定人才落戶條件,精簡(jiǎn)落戶憑證,簡(jiǎn)化辦理手續(xù),為不同教育形式的研究生提供平等落戶機(jī)會(huì)。
2020年10月,按照國(guó)務(wù)院第七次大督查的統(tǒng)一部署,14個(gè)國(guó)務(wù)院督查組分赴14個(gè)省(區(qū)、市)和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)開展實(shí)地督查。督查發(fā)現(xiàn),伊犁哈薩克自治州伊寧縣共拖欠教師工資和福利2072.41萬元,涉及教師7925人;尼勒克縣拖欠教師績(jī)效工資和福利308.49萬元,涉及教師298人。
各省應(yīng)結(jié)合本地實(shí)際,合理確定公辦幼兒園、普通高中、中等職業(yè)學(xué)校學(xué)費(fèi)(保育教育費(fèi))占年生均教育培養(yǎng)成本的比例。各級(jí)科研院所、黨校等教育收費(fèi)管理參照本意見執(zhí)行,各級(jí)教育部門所屬事業(yè)單位收費(fèi)管理政策另行制定。
盡管當(dāng)?shù)刂e(cuò)認(rèn)錯(cuò)的態(tài)度值得肯定,但在“木已成舟”——既不補(bǔ)救又不追責(zé)的情況下,一句“考試組織人員不了解政策”,有些“輕”了。鄂爾多斯在教師招聘中拒絕非全日制碩士報(bào)考,無疑違背了上述就業(yè)政策,傷害了部分考生的平等就業(yè)權(quán)。
眼瞅著夏天就這樣過去了,不少人細(xì)細(xì)一想,還有一筆錢沒領(lǐng)取。” 不僅如此,還有部分勞動(dòng)者明知用人單位未發(fā)放高溫補(bǔ)貼,也是敢怒不敢言,害怕“追回一只雞得殺一頭牛”。其實(shí),目前很多勞動(dòng)者并不清楚是否拿到了規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的高溫津貼,單靠用人單位自覺發(fā)放還不夠。
靈活就業(yè)人員中,小商小販多、生活服務(wù)業(yè)就業(yè)多、大齡失業(yè)人員多,抗風(fēng)險(xiǎn)能力弱,疫情沖擊更直接 對(duì)此,國(guó)辦出臺(tái)《關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)的意見》(以下簡(jiǎn)稱意見),重點(diǎn)提出支持措施: 突出加大對(duì)個(gè)體經(jīng)營(yíng)、非全日制、新就業(yè)形態(tài)的支持。
題:多渠道靈活就業(yè) 拓寬就業(yè)“蓄水池”——權(quán)威部門詳解支持就業(yè)新舉措 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展司負(fù)責(zé)人吳曉玲介紹,促進(jìn)返鄉(xiāng)留鄉(xiāng)農(nóng)民工就地就近就業(yè)已取得積極進(jìn)展。
我國(guó)包括零工在內(nèi)的靈活就業(yè)人員數(shù)以億計(jì)。2021年可繼續(xù)繳費(fèi),繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算;對(duì)2020年未繳費(fèi)月度,可于2021年年底前進(jìn)行補(bǔ)繳,繳費(fèi)基數(shù)在2021年當(dāng)?shù)貍€(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上下限范圍內(nèi)自主選擇。
數(shù)據(jù)顯示,2019年人口增加量最快的城市分別為杭州、深圳、廣州、寧波、佛山、成都、長(zhǎng)沙、重慶、鄭州和西安。西安市2019年2月進(jìn)一步放寬戶籍準(zhǔn)入條件,本科及以上學(xué)歷落戶不受年齡限制,全國(guó)高等院校在校學(xué)生均可落戶。
4月26日,人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布全國(guó)各地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況和小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況。對(duì)于勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng),用人單位不執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的行為,可通過工會(huì)或向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障行政部門投訴,自覺維護(hù)自身權(quán)益。
拓寬就業(yè)渠道,南京全年動(dòng)員組織在寧各類企業(yè)推出20萬個(gè)以上崗位專項(xiàng)用于高校畢業(yè)生招聘。促進(jìn)企業(yè)吸納就業(yè),對(duì)外地高校畢業(yè)生來寧到企業(yè)求職的,每人發(fā)放1000元一次性面試補(bǔ)貼。
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