8月28日，陜西漢中。一家企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)以“鞠躬”方式迎送員工上下班。該企業(yè)稱此活動從去年10月開始，系體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)與員工平等、尊重的精神，每天都在堅持做，并非作秀。
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河南女子給員工轉(zhuǎn)賬多輸一個0！沒想到對方竟然...
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日前，新疆一中級法院終審判決，某公司現(xiàn)有證據(jù)不能認(rèn)定員工的行為屬嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的情形，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金49340余元。2019年9月16日，呼圖壁縣勞動仲裁委員會作出裁決：新疆某科技公司向趙某支付解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金25119元。
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員工連續(xù)16天未在微信群簽到被辭退 獲賠4.9萬余元
?2018年，一員工趙某連續(xù)16天未在公司微信群發(fā)布APP簽到，被以曠工違反公司考勤制度為由開除。雙方因此對簿公堂。日前，新疆一中級法院終審判決，現(xiàn)有證據(jù)不能認(rèn)定員工的行為屬嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的情形，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金49340余元。
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強(qiáng)制休假！這個地方率先推行
近日，深圳市第六屆人大常委會第四十五次會議表決通過《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)健康條例》，提出推行強(qiáng)制休假制度，以更好地保障勞動者身心健康。用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行員工帶薪休假制度，人力資源保障部門和工會等組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對用人單位落實員工帶薪休假制度的監(jiān)督檢查。
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深圳（河源）產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園：共享平臺化解企業(yè)用工矛盾
5月以來，通過深圳（河源）產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園創(chuàng)新推出的共享用工平臺，向訂單減少的內(nèi)衣廠、體育用品廠迅速借用到了技能“對口”的員工。”河源市高新區(qū)商會秘書長余劍平說，在廣東，不少園區(qū)企業(yè)訂單有淡旺季，因此，企業(yè)“潮汐用工”的問題長期存在。
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在華留學(xué)生見證中國“十三五”時期發(fā)展變化
伊拉克留學(xué)生莉娜、孟加拉國留學(xué)生陶天講述“十三五”時期中國的發(fā)展變化。兩年前，莉娜參加“炫中國·2018外國留學(xué)生中國西部行”來到云南迪慶藏族自治州，看到了中國脫貧攻堅的成果。
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紐約大學(xué)調(diào)查顯示：四分之一的紐約公交系統(tǒng)員工患新冠肺炎
新華社北京10月25日新媒體專電據(jù)埃菲社紐約10月21日報道，根據(jù)紐約當(dāng)?shù)馗髅襟w發(fā)布的紐約大學(xué)的一項調(diào)查，紐約市公共交通系統(tǒng)中有約1/4的員工感染了新冠病毒。據(jù)報道，盡管紐約市交通局自6月份以來未報告任何死亡病例，但該市截至目前至少有131名交通服務(wù)部門雇員死于新冠肺炎。
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又一地發(fā)現(xiàn)無癥狀感染者，在隔離酒店工作
今天（16日）中午12時22分，廣州市花都區(qū)衛(wèi)生健康局官方微信發(fā)布《花都區(qū)隔離酒店例行檢查發(fā)現(xiàn)1例境外輸入關(guān)聯(lián)無癥狀感染者》的通告：王某某，男，40歲，廣州市花都區(qū)入境人員隔離酒店欣園酒店工勤人員，日常居住在該酒店員工宿舍，10月5日例行檢查核酸檢測陰性。
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