據海南省人力資源市場官方微信公眾號“海南直聘”，8月19日，海南椰樹集團有限公司發文為“職業經理學校”公開招生。

該招生啟事顯示，總經理有百萬年薪、有別墅獎、有分紅股獎、有海景房獎。

但招收條件中也提到應征者需遵守兩點承諾才能錄取：

一要承諾做到“兩不”：即：忠誠不謀私，顧事業不顧家；

二要承諾終身在“椰樹”服務。要寫承諾書，承諾以房產作抵押，離開“椰樹”以房產償還，并要求以房產作抵押，是防止將“椰樹”作為跳板、作為“鍍金”、學到經驗后跳槽。

以下為招聘全文：

對此，椰樹集團工作人員確認招生簡章是真實的，需要考核合格才能招生。一位人事部工作人員表示，抵押房產、簽承諾書是硬性條件。

網友也對這篇招聘也是紛紛吐槽：

有人質疑：“不顧家”的要求太過分。

也有網友調侃：這是校園招聘，默認學生們都有房了嗎？沒有房還不配上班了？

有網友追問，這不就是賣身契？

不少網友指出，此事違反了勞動法。

對此，律師表示，《勞動合同法》第九條規定，用人單位招用勞動者不得扣其證件。另外，勞動者有辭職權利，勞動者在工作中出現了一些情況，或自身發生了某些變化，個人有辭職的權利。即使進行了約定，之后勞動者想反悔的話也是沒有問題的。

并且，《中華人民共和國勞動合同法》第九條規定，用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。

《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條規定，下列勞動合同無效或者部分無效：

（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；

（三）違反法律、行政法規強制性規定的。

對此，你怎么看？

映象網綜合自瀟湘晨報、新京報、老板聯播、藍鯨財經