對新入職的年輕公務員來說，一下從校園生活轉換到單位，對于自己需要做什么工作、如何做好工作，在短期內難免會有些不適應和迷茫。如何順利度過迷茫期，更好地適應工作，應對工作中出現的各種挑戰和挫折呢？筆者認為，樹立遠大崇高的理想非常重要。

“志之所趨，無遠勿界，窮山距海，不能限也。志之所向，無堅不入，銳兵精甲，不能御也。”這告訴我們，志存高遠、志向堅定的人，再遙遠的地方也能到達，再堅固的東西也可以突破。樹立崇高理想，能發揮正面積極力量。

為什么要樹立崇高理想？因為有了理想，有了目標，就有了動力，有了勇氣。對革命理想的堅持，才有了革命的勝利；對國富民強的信念的秉承，激勵一代代共產黨人勵精圖治。對新入職的年輕公務員來講，心懷遠大理想信念能以最佳狀態投入工作，積極調整自我，面對困難挫折不氣餒，而是奮發圖強勇爭先鋒；心懷遠大理想，我們才能真正扎根基層，踏踏實實做出成績，而不是渾渾噩噩度日。

應該樹立什么樣的理想信念？“位卑未敢忘憂國”。必須樹立有利于人民群眾利益、有利于國家利益的理想信念。對年輕公務員來說，有什么樣的理想信念，決定著為人民服務的高度、廣度和深度。也許我們只是基層崗位上一個小小的公務員，不能做許多驚天動地的大事，但當我們懷有為人民服務的真誠的心，即便平凡的崗位我們也會真正做到為百姓謀福祉，也同樣能實現自己的人生價值。

怎樣堅持理想信念？要像那扎根破巖的竹子一般，“咬定青山不放松”。不管面對怎樣的困難、怎樣的誘惑，要始終堅持“四個自信”，增強政治定力。既要通過不斷加強理論學習，提升自身素質，豐富和強大自己的內心；要將理論結合實際，用于指導實踐，通過實踐的正向反饋，進一步堅定信念。

樹立為人民服務的崇高理想，腳踏實地做好自己的本職工作，相信年輕公務員一定會在自己的崗位上創造價值、綻放光芒。(夏木)