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4.5天彈性工作制，到底怎么休？
其中，浙江嵊州提出在保證單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下，鼓勵完成工作任務(wù)的職工在周五下午進(jìn)行調(diào)休；湖北宜昌則明確了2.5天彈性休假的原則和具體措施；甘肅蘭州也在刺激消費(fèi)的文件中鼓勵4.5天彈性工作制。4.5天彈性工作制，是保障休閑時間的基礎(chǔ)制度設(shè)計(jì)，當(dāng)然很多執(zhí)行細(xì)節(jié)還有待在實(shí)踐中摸索。
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【地評線】今日論語丨讓靈活就業(yè)創(chuàng)造更多可能
早上在盒馬配送生鮮，下午在星巴克沖調(diào)咖啡……疫情之下，在平臺的幫助下，這樣的就業(yè)模式成為可能。其實(shí)靈活就業(yè)并不是新生事物，零工、小時工、鐘點(diǎn)工都屬于這一范疇，以勞動密集型的餐飲業(yè)、零售業(yè)、服務(wù)業(yè)居多。
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@職場人 疫情期間你為學(xué)習(xí)付費(fèi)了嗎？
今年以來，在內(nèi)蒙古自治區(qū)一座縣級市法院工作的小鄭，已經(jīng)購買了近1000元的法律職業(yè)資格考試在線課程。艾媒咨詢報(bào)告顯示，疫情期間，超九成用戶表示對其購買的知識付費(fèi)產(chǎn)品比較滿意或非常滿意。
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@職場人士：疫情期間你為學(xué)習(xí)付費(fèi)了嗎？
今年以來，在內(nèi)蒙古自治區(qū)一座縣級市法院工作的小鄭，已經(jīng)購買了近1000元的法律職業(yè)資格考試在線課程。艾媒咨詢報(bào)告顯示，疫情期間，超九成用戶表示對其購買的知識付費(fèi)產(chǎn)品比較滿意或非常滿意。
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“云招聘”催生求職新行為
隨著復(fù)工復(fù)產(chǎn)有序進(jìn)行，人才供需雙方的活躍度升溫明顯。變化二：投遞簡歷前，求職者會在社交平臺上先行查詢目標(biāo)企業(yè)近期是否有降薪、裁員消息。變化四：為順利獲得目標(biāo)公司垂青，職場人提前了解“云面試”流程，分享面試經(jīng)驗(yàn)亦是當(dāng)下求職新舉。
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舌尖上的武漢，好久不見！熟悉的“武漢味道”在心底流淌
隨著疫情防控形勢持續(xù)向好，昔日的繁華城市正在漸漸“復(fù)蘇”。在同一條街的另一家老字號工作的鐘先生一口氣買了八碗，這一碗熱干面成了他和工友們給復(fù)工最好的開始。
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【夠科普】居家辦公如何合理用眼？記住這個“20 20 20”口訣
長時間觀看電子屏幕，容易造成視疲勞、干眼癥等眼部不適。受新冠肺炎疫情影響，許多職場人士居家辦公，遠(yuǎn)程處理工作事務(wù)，長時間使用電腦、手機(jī)。
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山東4成以上90后職場人零存款 最熱衷養(yǎng)生和植發(fā)
從90后職場人的工資去向可以發(fā)現(xiàn)，大部分人的工資65%是用來還花唄，11%是用來吃飯和聚會，有一部分用來還房貸和車貸，只有1%的工資用來存款。拿著不錯的薪水，追逐中產(chǎn)的品味和生活方式，這或許就是很多90后們攢不下錢的原因吧。
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如何應(yīng)對職場中35歲危機(jī)？與其恐慌，不如好好磨練技能
準(zhǔn)備跳槽，可在各大公司的招聘啟事中，對“應(yīng)聘者年齡”都有驚人相似的要求：35歲以下。35歲前后正值人生大好年華，擺正心態(tài)、持續(xù)學(xué)習(xí)、用心付出，就不難突破職（許慶林 北京泰來獵頭咨詢事務(wù)所合伙人）
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那些“裸辭”的年輕人：996會辭職 太閑了也會辭職
” 裸辭前覺得找工作很容易的劉援發(fā)現(xiàn)一切并非那么順利，一年的空白經(jīng)歷導(dǎo)致自己拿到面試的機(jī)會很少。” 經(jīng)過深思熟慮，劉援下定決心從山西老家來到北京，報(bào)名IT培訓(xùn)班，踏踏實(shí)實(shí)地做一份工作并努力尋求更好的機(jī)會。
