中新網客戶端北京2月19日電 19日，58同城發布的報告顯示，2020年春節后，企業支付平均月薪為6420元，同比增長5.79%，其中技術類、配送類相關崗位漲幅高于整體增長，保潔崗位薪資也上漲明顯。

　　不同崗位企業平均支付薪資，圖片來源：58同城

　　因可遠程辦公，技術類崗位薪資漲幅明顯

　　報告對不同類型的崗位薪資進行了分析，技術類相關崗位漲幅明顯，薪資整體漲幅高達22.44%，算法工程師、研發工程師的企業支付薪資同比增長高達30%-40%。

　　分析稱，由于IT崗位的線上化程度較高，疫情對崗位影響較低，IT崗位員工能夠順利在線復工，收入能獲得逐年提升。同時，疫情對智慧城市建設、企業在線化發展也提出了新挑戰，5G、AI、區塊鏈等技術落地也在加速進行，市場對技術類人才需求較大。

　　此外，招聘需求較大的網絡/在線客服，以及網絡銷售崗位，企業支付薪資也有小幅增長，這表明，線上化服務將成為信息社會企業發展趨勢。

　　重點行業平均支付薪資。圖片來源：58同城

　　送餐員平均月薪漲至7056元

　　2020年春節后，配送類相關崗位的薪資漲幅也高于全行業。數據顯示，2020年春節后供應鏈管理、貨運司機、分揀員的企業支付薪資同比分別增長29.57%、23.40%和9.06%。

　　在餐飲領域，送餐員企業支付月薪由5806元增加到7056元，同比增長21.52%；而服務員職位企業支付薪資同比下降9.20%。

　　分析稱，消費者在抗擊疫情期間，紛紛選擇網絡購物、線下配送，物流行業的業務量加大，相關崗位的工作量增強，因此收入水平有所提高。

　　另外，消費者減少線下就餐，選擇網上訂餐，餐飲線上化讓外賣小哥有了更高收入，而餐廳服務員的市場需求降低，收入也隨之下降。

　　資料圖：送餐員在工作中。中新社 張暢 攝

　　保潔薪資上漲18.18%

　　在生活領域，保潔崗位的收入大幅度增長，2020年春節后保潔崗位企業支付薪資同比增長18.18%。

　　報告稱，隨著家庭對保潔員的需求增加，優秀的保潔員更需要高薪“撬動”。此外，在疫情防控期間，不少社區也組織保潔人員集中開展環境清掃、垃圾處理、小區消殺，因此，保潔員的收入因市場需求增加而較快提高。

　　報告數據還反映出，2020年春節后制造業中的普工崗位企業支付月薪為5197元，比去年同期增長9.78%，略高于2019年春節后7.28%的漲幅。

　　分析認為，疫情防控的深入，使不少防疫物資生產企業提前復工，開足馬力生產，這也使相關行業的制造業崗位收入增加，帶動普工薪資整體提升。