2月13日，記者從鄭州市人社局獲悉，2月24日起，全市各人力資源服務(wù)企業(yè)符合條件并經(jīng)審核批準(zhǔn)后可復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

根據(jù)“人力資源服務(wù)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)實(shí)施方案”，各相關(guān)企業(yè)要做實(shí)做細(xì)防控措施。復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)必須接入全市疫情防控信息化系統(tǒng)，做好員工排查登記和管控工作。對(duì)到過(guò)或來(lái)自省外疫情重點(diǎn)地區(qū)和省內(nèi)重點(diǎn)疫情地區(qū)的人員應(yīng)集中隔離或居家隔離14天，省內(nèi)其他地市返鄭的集中隔離或居家隔離7天。

同時(shí)，根據(jù)員工數(shù)量和防控需求，企業(yè)要購(gòu)置、配備測(cè)溫設(shè)備和保障至少2周使用的防護(hù)口罩、消毒液等防護(hù)用品及物資，建立防疫物資庫(kù)存和使用臺(tái)賬，滿(mǎn)足企業(yè)疫情防控需求。辦公場(chǎng)所、生活區(qū)域?qū)嵤┓忾]式管理，按要求對(duì)重點(diǎn)區(qū)域（中央空調(diào)、電梯間、樓梯間、廁所）和設(shè)施設(shè)備進(jìn)行清潔消毒。企業(yè)員工就餐實(shí)行分餐制，避免集中就餐。

此外，方案還提出，各人力資源服務(wù)企業(yè)切實(shí)履行疫情防控的主體責(zé)任，制定應(yīng)急處置預(yù)案，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)并24小時(shí)保持通信暢通。一旦企業(yè)出現(xiàn)疫情, 要迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，立即停工停產(chǎn)，按照疫情防控要求進(jìn)行處置并及時(shí)上報(bào)情況，同時(shí)做好人員防控，場(chǎng)所管理防控，設(shè)施設(shè)備防控等，并堅(jiān)持每日?qǐng)?bào)送用工情況等。（鄭報(bào)全媒體記者 李娜 通訊員 李寧學(xué)）