10月15日至11月14日，河南省人社廳開展了以“穩就業政策助力 保就業服務筑橋”為主題的“2020年金秋招聘月”活動。活動期間，累計舉辦135場線上線下招聘活動，參會單位數達到1.2萬余家，提供就業崗位近23萬個，累計2萬人達成初步就業意向，意向率為29.3%。

　　聚焦重點群體 助力精準招聘

　　為增強金秋招聘月活動的針對性和實效性，河南省公共就業服務中心針對在校大學生以及有就業意愿的社區失業人員、退役軍人等重點群體，積極開展綜合性、行業性和專業化的招聘活動，向廣大求職者和企業提供針對性、精準化服務。

　　為切實保障高校畢業生、建檔立卡貧困戶等重點群體就業，金秋招聘月活動啟動儀式于10月23日在鄭州航院東校區舉辦，共篩選出300余家適合高校畢業生就業的用人單位參會，提供崗位4萬余個，促進校企求職攬才平臺高質量精準對接，助推我省高校畢業生就業形勢穩中提升。

　　線上線下結合 拓寬就業渠道

　　河南省公共就業服務中心在開展線下招聘活動的同時，依托河南省人力資源市場龍子湖市場線上平臺開展河南省2020年金秋招聘月網上雙選會，同時在河南就業網、天基人才網等平臺設立專區，為供求雙方搭建對接平臺，全力服務企業穩崗以及大學生就業，為穩就業保就業工作起到積極推動作用。

　　金秋招聘月活動期間，我省累計舉辦10場線上線下招聘活動，為近700家用人單位提供服務，發布各類崗位4501個，崗位需求人數達到12萬余人，切實為就業困難人員提供全方位的就業服務。

　　創新服務模式 精細服務模式

　　為幫助就業困難群體盡快實現就業創業，全省各級公共就業服務機構加大就業服務力度，創新招聘模式，開展精準對接、直播帶崗、招聘夜市、線上職業指導等方式為求職者開展精準化、全方位的就業服務。

　　金秋招聘月活動期間，河南省公共就業服務中心累計為539名離校未就業高校畢業生提供跟蹤服務，深入了解畢業生的就業動向、提供專業性的就業政策引導、官方網站推介、一對一指導答疑等服務。

　　全省各級公共就業服務機構充分運用“互聯網+”的模式，開展空中宣講會、云指導、直播帶崗等，給廣大求職者提供網絡及手機端招聘，實現了多元化創新服務方式。

　　據悉，下一步，我省將加強跟蹤回訪，對達成初步意向的求職者宣導就業政策，切實幫扶到家。同時，強化勞務協作，與省外公共就業服務機構做好勞務對接，努力拓寬輸出渠道。強化技能培訓，努力解決勞務經濟發展的結構性矛盾，推動全方位公共就業服務工作開展。