9月24日上午，在大連市高新區人才中心的服務大廳里，很多高校畢業生正拿著相關資料在辦理租房補貼和購房補貼。

　　“我現在每個月房租是一千一百元錢，等補貼下來了，每個月就只需要自己掏一百元錢，大大減輕了租房壓力。”申請補貼的小孫是本科學歷，根據高新區的相關政策，申領成功后，她每個月可以拿到一千元錢的補貼，并可以連續領取三年。

　　高校畢業生在等待辦理相關業務。孝媛 攝

　　作為高新技術企業集聚地，面對席卷全球的新冠肺炎疫情，大連高新區的企業經營受到不同程度的影響，高校畢業生就業也面臨嚴峻挑戰。為推動高校畢業生就業工作順利進行，助力企業復工復產，大連高新區積極貫徹強化穩就業舉措，加大網上招聘力度，運用互聯網技術，創新服務方式，建設和完善自有招聘平臺，為企業和畢業生提供免費公共招聘和求職渠道。

　　受疫情影響，企業的線下招聘活動延后。大連高新區根據往年人才分布地圖，協調溝通省內外高校，擴大網絡招聘活動的覆蓋范圍，開展跨區域線上招聘，提高用人單位和人才之間的匹配成效，積極打造“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”的線上系列招聘活動。大連高新區采取“云招聘”模式開展“全天候”招聘，在高校端、企業端、人才端之間架橋鋪軌。為保障“云招聘”效果，大連高新區積極建設和完善自有招聘網站、微信小程序等人才共享信息資源，為企業和畢業生提供免費公共招聘平臺。

　　大連高新區人才中心副主任尹航介紹促進就業政策。孝媛 攝

　　在“云招聘”常態化的基礎上，高新區又嘗試“直播推介+線上平臺互動”的視頻直播形式。求職者化身視頻主播，對自己進行推薦，通過知識儲備和活動經驗證明自己滿足應聘崗位所需要的條件，同時充分體現本身的臨場應變能力和表達能力。企業方代表做觀眾，掃碼進直播間在線挑選自己心儀的候選人，隨時展開“云端互動”。視頻直播的形式也讓整個招聘過程更直觀、更透明、更高效。

　　截至目前，大連高新區今年已經組織企業參加了42場各類網絡招聘活動，共有1233家次企業參會，接收簡歷及洽談人數達20000人次以上，初步達成就業意向3000余人次。