就業是民生之本。國務院辦公廳日前發布《關于支持多渠道靈活就業的意見》，強調要把支持靈活就業作為穩就業和保居民就業的重要舉措，清理取消對靈活就業的不合理限制，強化政策服務供給，創造更多靈活就業機會，激發勞動者創業活力和創新潛能，鼓勵自謀職業、自主創業，全力以赴穩定就業大局。

　　今年以來，網絡購物、遠程辦公等新經濟異軍突起，數字化就業、情感勞動、遠程就業、共享員工等新型就業形態大量涌現，勞動者就業選擇更多樣，就業方式更靈活。靈活就業，“靈”在不拘泥于“有單位”，干零工、小時工、鐘點工，從事微商、干網店、當博主、網約車司機，都是就業新形式；“活”在不呆板，臨時性、非全日制、季節性、彈性工作等，多種多樣。國務院辦公廳發布《意見》，從5方面提出了14條措施，既是對靈活就業方式的肯定，讓大量靈活就業者吃上“定心丸”，更是一種“放水養魚”的大智慧。

　　“放水養魚”是一門學問，也是一種智慧。從聯產承包、國企松綁，到減輕稅負、降低準入門檻，再到深化放管服改革，把該放的權力放到位，這些“放水養魚”措施，“放”出了市場活力，“放”強了發展動力。《關于支持多渠道靈活就業的意見》，也是一個“放水養魚”好政策。《意見》明確提出，取消涉及靈活就業的行政事業性收費；對經批準占道經營的免征城市道路占用費；對下崗失業人員、高校畢業生、農民工、就業困難人員等重點群體從事個體經營的，按規定給予創業擔保貸款、稅收優惠、創業補貼等政策支持。增加資金支持，減免相關費用，“一增一減”實現的“放”，為靈活就業注入了大量“活水”，換來的必將是靈活就業的生命力和活力。

　　“放水”是一種手段，為的是“養魚”，做大靈活就業“增量”，使之成為勞動者就業增收的重要途徑。“放水”容易，“養魚”不易。把“一增一減”的政策紅利，落到下崗失業人員、高校畢業生、農民工、就業困難人員身上，落到微商從業者、網店老板、公眾號博主、網約車司機、網絡主播身上，從而拓寬就業新渠道、培育發展新動能，需要各級各部門層層壓實責任、層層抓好落實，把支持多渠道靈活就業的每一段文字，變為滋潤靈活就業者的陽光雨露。

　　做好“六穩”工作，穩就業居于首位；落實“六保”任務，保居民就業是第一條。就業很重要，而靈活就業規模大、空間大，可謂是穩就業、保就業的重要途徑。支持多渠道靈活就業，“放水養魚”是高招。當然，“放水”不是大水漫灌，而是精準到位；“養魚”要有“養分”，也要有底線、有規范。這就需要把握“放水”與“養魚”的關系，以剛剛好的“水位”“水質”，讓“魚”游得歡、長得壯，讓“魚”越來越多，創造更多靈活就業機會，激發勞動者創業活力和創新潛能，源源不斷地為經濟社會發展注入新活力。

　　（大眾日報客戶端記者 孫秀嶺 報道）