中共中央政治局委員、中組部部長陳希強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，大力培養(yǎng)選拔忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部。筆者認(rèn)為，要培養(yǎng)出高素質(zhì)干部隊(duì)伍，組織不能大水漫灌，干部不能隨波逐流。要常自省思想是否拋錨、心態(tài)是否漂浮、能力是否偏科，以新時(shí)期組織培養(yǎng)干部新標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做基層需要的好干部。

常自省有無“愛學(xué)習(xí)的腦”。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。沒有學(xué)，就做不好、做不實(shí)。所以新時(shí)期干部就要時(shí)刻學(xué)、認(rèn)真學(xué)，與時(shí)俱進(jìn)。就現(xiàn)實(shí)而言，在我們工作中仍有一些干部思想處于“淺水區(qū)”，安于當(dāng)下的溫度和深度，難以解答或者落實(shí)不了群眾更遠(yuǎn)一步的問題需求，將“能力水平有限”作借口，不去學(xué)又不自知，一味地蜷縮在“安全角落”，思想停滯不前甚至杞人憂天，遇到問題繞著走。干部要愛學(xué)習(xí)，做群眾的“活詞典”，學(xué)做結(jié)合才能答群眾疑難。

常自省有無“必下沉的心”。基層是干部成長成才的“大熔爐”。基層工作紛繁復(fù)雜，這里聚集著困難群眾最真實(shí)的聲音，充滿著對(duì)干部各方面能力的真正意義上的考量。干部應(yīng)該提高站位，清醒意識(shí)到能近距離為群眾解難是光榮的，身在基層也是偉大的，認(rèn)真做好“最后一公里”的工作。在我們工作中，有的干部卻穩(wěn)不住心神，覺得自己很“屈才”，不在工作能力上下功夫，卻在人脈走動(dòng)上花心思，抱著只求目標(biāo)考核不掛末的心態(tài)得過且過，或是急功近利，只做領(lǐng)導(dǎo)跟前事，不理群眾疾苦聲。因此基層干部要穩(wěn)得住心神，認(rèn)認(rèn)真真做好分內(nèi)事，以群眾滿意度為“能力水平測量儀”。

常自省有無“善耐走的腿”。基層工作不僅需要“會(huì)說話的嘴”，更需要“善耐走的腿”。基層干部不是端坐在辦公室的“佛像”，而是群眾身邊的“勤務(wù)兵”。要主動(dòng)當(dāng)群眾“跑腿”，主動(dòng)到吃勁崗位上磨練自己。在工作中，有的干部卻能動(dòng)嘴絕不動(dòng)腿，用“嘴巴”指揮群眾跑完樓上跑樓下，缺少把群眾事當(dāng)自己事的服務(wù)精神，對(duì)那些問題多的群眾動(dòng)則就大吼大叫，語氣態(tài)度不耐煩、不溫和。干部應(yīng)該向兢兢業(yè)業(yè)、服務(wù)態(tài)度和工作態(tài)度端正的同事學(xué)習(xí)，要以服務(wù)不怕邊遠(yuǎn)、做事不怕臟累、干活不怕折騰的敬業(yè)精神對(duì)待群眾，不吊臉子、不擺架子，遇事敢擔(dān)當(dāng)、勇?lián)?dāng)。要主動(dòng)走近群眾，貼近群眾，更好地服務(wù)群眾。（田坦）