基層黨組織是貫徹落實黨中央決策部署的“最后一公里”，各級黨組織要推動基層黨建全面進步、全面過硬，堅持大抓基層的鮮明導向，抓緊補齊基層黨組織領導基層治理的各種短板，不斷把黨的政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢轉化為推動發展的優勢。

　　筑牢“壓艙石”，把穩政治方向之舵。黨的政治建設是黨的根本性建設，決定黨的建設方向和事業興衰成敗。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央全面加強和改進黨的領導，不斷健全和完善黨的領導體制機制，形成了一套堅持和完善黨的領導制度規范和工作機制。當前，國內國際環境紛繁復雜，各種問題疊加、矛盾凸顯，思想觀念和利益訴求相互激蕩，形勢愈發復雜尖銳。面對風險挑戰，最根本的是要加強黨的政治建設。黨的基層組織要堅持把黨的政治建設擺在首位，筑牢政治建設的“壓艙石”，堅持姓黨、信黨、愛黨、護黨，向黨中央看齊，與黨中央保持高度一致，堅決防止黨組織弱化、虛化、邊緣化等問題，把黨的領導落實在每一項具體的工作中。黨員干部要嚴守政治信仰的“定盤星”，用黨的科學理論武裝頭腦，自覺把講政治融入黨性鍛煉全過程，遇事多想政治要求，辦事多念政治規矩，處事多想政治影響，做到在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前堅守底線，永葆共產黨人的政治本色。

　　建強“硬堡壘”，確保組織有效覆蓋。“養其根而俟其實，加其膏而希其光。根之茂者其實遂，膏之沃者其光曄。”只有基礎堅固，國家大廈才能穩固。黨的基層組織深深植根于廣大人民群眾之中，是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，是黨的執政根基。根據中央組織部公布的最新黨內統計數據顯示，截至2019年底，黨的基層組織468.1萬個，比上年凈增7.1萬個，其中城市街道、鄉鎮、社區（居委會）、行政村黨組織覆蓋率均超過99%，機關、事業單位、企業和社會組織黨組織基本實現應建盡建，黨的組織體系更加健全。但也要看到，隨著非公有制企業和社會組織蓬勃發展，新產業、新業態、新模式不斷涌現，黨員的就業方式、職業分布呈現出多樣化趨勢，給基層黨建工作提出了新挑戰，設置不合理、作用發揮不明顯、工作運轉不正常等問題還不同程度存在。黨的組織不僅要“鋪天蓋地”建起來，更要“頂天立地”強起來，既要“有形覆蓋”，更要“有效覆蓋”。因此，要不斷加強黨組織標準化、規范化建設，大力整頓軟弱渙散基層黨組織，使黨的基層組織成為教育黨員的“大熔爐”、凝聚群眾的“吸鐵石”、推動發展的“急先鋒”。嚴肅黨的組織生活，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議等各項制度，創新活動載體、工作方式、運行機制，使黨組織活動更好地融入中心工作、融入黨員需求、融入群眾關切，做到哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活和黨組織作用的充分發揮。

　　當好“主心骨”，提升服務群眾能力。“民惟邦本，本固邦寧。”群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，也是加強社會治理創新的制勝秘訣。基層黨員干部是黨的“形象代言人”，群眾的關切在哪里，群眾的需求在哪里，工作就往哪里用力，才能把黨中央的決策部署落細落小落實。基層黨組織要用好“楓橋經驗”，廣泛發動群眾、凝聚群眾、依靠群眾，激發群眾參與各項建設事業的積極性、主動性、創造性，不斷提高基層治理能力。牢固樹立以人民為中心的發展思想，想人民之所想、急人民之所急，切實解決好人民群眾最關心最直接最現實的利益問題，使改革發展成果更多地惠及人民群眾。持之以恒深化作風建設，嚴格執行黨的群眾紀律，持續反對“四風”，堅決防止優親厚友、吃拿卡要、執法不公等不正之風和違紀違法問題，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀、事為民所為”。

　　激活“蓄水池”，加強人才隊伍建設。“一年之計，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人。”人才是興國之本，富民之基，發展之源，關系著黨和國家事業的興旺發達與長治久安。當前，正處于實現“兩個一百年”奮斗目標的歷史交匯期,統籌推進疫情防控和經濟社會發展任務艱巨，而基層留人難、后繼乏人、青黃不接等問題，已成為制約發展的瓶頸。各級黨組織要牢固樹立人才資源是第一資源的理念，按照新時代黨的組織路線提出的“德才兼備、以德為先、任人唯賢”的方針，把企業家、退伍軍人、返鄉大學生等優秀人才吸納到基層黨組織中來，打造一支“懂基層、愛基層、愛人民”的隊伍，激活人才“蓄水池”。營造干事創業的良好氛圍，建立健全“擔當作為、能上能下、容錯糾錯”等機制，提高保障水平，拓寬交流渠道，打破基層干部晉升的“天花板”，樹立能者上、優者獎、庸者下、劣者汰的“風向標”，讓各類人才引得進、留得住、用得好，讓基層干部“有奔頭”。

　　基礎不牢，地動山搖。黨的建設永遠在路上，服務群眾永遠在路上，必須馳而不息、久久為功、一抓到底，才能打通基層黨組織建設“最后一公里”，把我們黨建設的更加堅強有力。（作者：陳長）