“特別是要高度關(guān)注就業(yè)問(wèn)題”“全面強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措”——在親自部署戰(zhàn)“疫”的過(guò)程中，習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)了“就業(yè)”在疫情防控中的重要性。一手防控疫情，一手經(jīng)濟(jì)發(fā)展，兩個(gè)戰(zhàn)場(chǎng)都不容有絲毫松懈。實(shí)施好就業(yè)優(yōu)先政策，根據(jù)就業(yè)形勢(shì)變化調(diào)整政策力度，減負(fù)、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)并舉……穩(wěn)就業(yè)“組合拳”的打出，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保障。

　　高校畢業(yè)生是“穩(wěn)就業(yè)”的重點(diǎn)群體。2020屆高校畢業(yè)生人數(shù)將達(dá)歷史最高，目前他們正處于求職的關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)。基于此，相關(guān)部門明確表示，“要注重高校畢業(yè)生就業(yè)工作，統(tǒng)籌做好畢業(yè)、招聘、考錄等相關(guān)工作”，給學(xué)生和家長(zhǎng)吃下“定心丸”。有理念，更有行動(dòng)。教育部日前推出“24365校園招聘服務(wù)”平臺(tái)，為高校畢業(yè)生提供每天24小時(shí)全年365天的網(wǎng)上校園招聘服務(wù)。原先輔助性的“云招聘”，在疫情大考下已然成為主角。

　　技術(shù)智能化，就業(yè)空間更寬廣?；ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代，一切皆可線上。此時(shí)，正是疫情防控最為吃勁的時(shí)候，更需要讓招聘服務(wù)趨于智能化，給就業(yè)空間打開新的天地?，F(xiàn)在看，線上空中宣講、簡(jiǎn)歷投送篩選、視頻面試、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策宣講咨詢等一站式服務(wù)，“云招聘”都有工具箱予以一一打開。包括北京大學(xué)等高校也都在積極尋找社會(huì)第三方直播平臺(tái)，用以開拓空中宣講的形式。由“面對(duì)面”到“線連線”，這樣的“升級(jí)換代”，符合技術(shù)更新的大勢(shì)所趨。

　　操作遠(yuǎn)程化，就業(yè)方式更安全。在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，人山人海是常態(tài)，熱門崗位扎堆讓人不由得產(chǎn)生“密集恐懼癥”。這樣超常規(guī)的“聚集”難免會(huì)給疫情防控帶來(lái)新的難題。利用“云招聘”的線上形式，各高校紛紛針對(duì)自身就業(yè)結(jié)構(gòu)開展專場(chǎng)招聘活動(dòng)，并且不乏智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂等專業(yè)機(jī)構(gòu)的“加持”。既能夠保證高校學(xué)生就業(yè)的精準(zhǔn)度，也能避免公共衛(wèi)生安全的隱患發(fā)生。這樣的“特事特辦”，顯然是種進(jìn)步。

　　服務(wù)人性化，就業(yè)心態(tài)更緩和。“云招聘”不僅是搭建春招新渠道，更在于對(duì)接高校就業(yè)群體的內(nèi)心需求。很多高校在就業(yè)信息網(wǎng)上精心篩選出線上課程，既有就業(yè)創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)性意見，也有自我規(guī)劃、技能提升的內(nèi)容，對(duì)年輕人啟發(fā)很大。是“該出手時(shí)就出手”，還是“一錘定終身”，高校學(xué)子難免會(huì)有所猶豫。“職業(yè)發(fā)展要看長(zhǎng)遠(yuǎn)”，線上課程不乏這樣的循循善誘。網(wǎng)絡(luò)交流更符合年輕人的習(xí)慣，適當(dāng)“兼聽則明”，能夠?qū)Ω咝．厴I(yè)生產(chǎn)生潛移默化的正向作用。

　　積極拓展就業(yè)渠道，讓青春更好地去奮斗。在疫情防控中實(shí)施好就業(yè)優(yōu)先政策，就要圍繞高校畢業(yè)生這樣的重點(diǎn)人群，因地因企因人分類幫扶，提高舉措對(duì)接的精準(zhǔn)性。“云招聘”只是一隅，包括減免社保繳費(fèi)、實(shí)行就業(yè)補(bǔ)貼政策等舉措，都釋放出積極向好的就業(yè)信號(hào)。“就業(yè)穩(wěn)，則大局穩(wěn)”，這個(gè)大方向是一以貫之的。相信黨和政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有這個(gè)底氣在，我們就有戰(zhàn)勝一切困難的信心和勇氣。（南方網(wǎng)謝偉鋒）