8日，參加國考的考生可登錄中央機關及其直屬機構2020年度考試錄用公務員專題網站進行成績查詢。

　　成功上岸的同學表示，回首過往，值得努力！

　　當然也有落榜的同學，他們并沒有氣餒，而是要再戰2020！

　　其實，通過筆試只是國考的第一步，接下來的面試依舊不能小覷。

　　國考面試怎么進行？

　　通過筆試，從百萬國考大軍中脫穎而出的考生，如何在面試環節展開第二輪比拼？

　　國考的面試環節主要考察考生的語言組織和表達，綜合分析和邏輯思維，反應速度和臨場應變等方面的能力。面試環節一般采取結構化面試、無領導小組討論等形式，均為考生現場獲知題目現場答題。

　　面試考官一般是由7或9人組成，組長為主考官。考官分別由組織人事部門、專家學者或招考單位人員擔任。不同部門和省份的面試考官數量不盡相同，一般不少于5人，不多于10人，多為7～9人。

　　在綜合成績的計算方面，一般職位的計算方法為：公共科目筆試、面試成績各占50%，進行專業能力測試的，面試成績和專業能力測試成績共占50%，公共科目筆試、面試、專業能力測試成績均按百分制折算。專業能力測試成績一般不超過綜合成績的15%。

　　個別參加面試人數與錄用計劃數比例低于3:1的職位，報考人員面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機關在面試公告中確定的面試合格分數線，方可進入體檢和考察。

　　如何有效的準備面試呢？

　　1、翻看歷年面試試題。歷年試題是很好的資源，考生一定要透徹地分析、了解試題，只有掌握了命題的風格及內在規律才能更加從容地應對。

　　2、關注時事新聞。公務員面試不乏對社會熱點、國家重大理論政策的考查，考生們一定要時刻關注近期發生的重要社會事件，新出臺的國家政策或理論，要從人民網、新華網、央視等官方主流媒體渠道去了解，提升自己的理論水平，表現出一名準公務員的素養和品質。

　　3、調整心態、克服怯場。有些考生性格內斂話比較少，在公共場合說話容易緊張，這類考生此時就要想辦法去解決這個問題了，公務員面試考場比較嚴肅，更容易產生“高壓”氛圍，因此考生們要提前“練膽”，讓自己敢于開口、勇于表達，在考場上做到從容淡定、處變不驚。把沉穩、大氣的一面展現給各位考官。

　　總的來說，每一年，都有驚喜與失落；每一年，都有歡樂和哀傷；每一年，都有堅定與迷茫……無論如何，都要相信心有所向，就會有光芒；心有所持，就會有希望。愿每一位為夢想拼搏的學子都能學有所成！

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