河南招才引智創新發展大會上海專場現場，各界英才積極排隊咨詢、面試。大河報·大河財立方記者朱哲攝影

　　河南招才引智創新發展大會上海專場現場

　　中國·河南招才引智創新發展大會首場招聘上海舉辦2238人達成初步就業意向

　　□大河報·大河客戶端記者張瞧文大河報·大河財立方記者朱哲攝影

　　“招聘效果超乎預期！”“專場招聘的氛圍很好，來的不少是高層次人才”……10月15日，河南150家用人單位組團赴第二屆中國·河南招才引智創新發展大會上海專場招賢攬才。此次專場活動在上海交通大學舉行，這是中國·河南招才引智創新發展大會首次在省外開展的專場活動，也是本屆中國·河南招才引智創新發展大會的首場招聘。

　　河南省副省長戴柏華出席并宣布活動開幕。上海交通大學常務副校長、中國科學院院士丁奎嶺出席并致辭。河南省人力資源和社會保障廳廳長劉世偉介紹了招才引智創新發展大會有關情況。河南省委組織部副部長高樹森主持啟動儀式。副省長戴柏華在現場查看了各單位招聘情況，并與上海交通大學有關領導進行了座談。

　　專場招聘效果顯著河南學子盼回鄉發展

　　圍繞河南重點行業、新興產業、重大戰略的人才需求，此次上海專場組織了150家用人單位、1.3萬個需求崗位現場招聘，共設155個展位?，F場設有省直事業單位招聘區、省直企業招聘區、省轄市招聘區、“招才引才綠色通道區”和“人才綜合服務窗口”等5個專區。與以往招聘活動相比，今年提供的崗位數量更多，質量更優，涉及管理學、醫學、教育學、計算機等107個專業。其中博士后科研流動站、科研工作站、研發基地招聘崗位111個、635人；事業單位招聘崗位1092個、7348人；中央駐豫企業、省屬國有企業和大型民營企業招聘崗位452個、5162人。

　　“我們收到近50份簡歷，都是專業對口、求職意向明確的。”河南一家參會的能源企業人力資源部負責人在受訪時表示，近年來企業同不少同行企業一樣，遭遇了“招聘難、招聘貴”的情況，“今天來應聘的求職者不少是高學歷人才，他們對于企業和自身的定位十分明確，能夠找到匹配的崗位，所以招聘效果遠超預期了！”

　　在招聘會上，一些河南籍的求職者在受訪時表示，河南這片開放的中原沃土，很適合年輕人才“干一番事業”。在上海求學的學子小李，家住河南許昌，聽說河南招才引智大會在上海舉辦有招聘專場，她一大早便趕到現場，表示想回家鄉開創事業，“我希望除了農業以外，大家一提到河南，能想到更多發展得很好的新興產業。我覺得作為在外求學的學子，學業有成后應該回到自家的家鄉，為家鄉的發展盡一份力，回報鄉梓。”

　　達成簽約意向2238人省外還有五場專場活動

　　據統計，活動當天共有3076人掃碼入場求職，現場達成簽約意向總數2238人，其中博士304人，碩士1540人，具有碩博以上學位的占達成意向總數的82.4%。通過綠色通道現場直接辦理下發事業單位聘用通知書21人。辦理博士后直接進站人員18人。此外，2291人通過大會網絡平臺投遞簡歷，其中博士30人，碩士1420人。

　　這次活動由河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳、河南省委機構編制委員會辦公室、河南省人民政府駐上海辦事處共同承辦，上海交通大學協助舉辦，是第二屆中國·河南招才引智創新發展大會的重要組成部分，也是方便在滬的各類英才就近就地對接需求崗位和合作項目的專門舉措。河南省組織開展此次專場活動，旨在通過搭建人才供需對接平臺，吸引更多英才到河南創新創業，為河南現代化建設集聚人才資源。

　　據記者了解，省委組織部、省委編辦、省人力資源社會保障廳專門出臺了關于在第二屆中國·河南招才引智創新發展大會期間進一步落實事業單位用人自主權的有關政策，賦予用人單位更多自主權。進一步暢通人才引進“綠色通道”，在省內外招聘活動現場開辟“一站式辦理”快速通道和綜合服務窗口，現場辦理編制使用、人員調動、崗位聘用、工資社保、博士后進站等手續，對簽約或擬聘對象尤其是高層次人才實行“一對一”跟蹤服務和保障，讓人才切實感受到河南廣攬天下英才的誠意和胸襟。

　　繼上海專場之后，本屆招才引智創新發展大會還將赴省外舉辦五場專場活動，分別是長春專場（10月19日，吉林大學），武漢專場（11月1日，武漢大學），北京專場（11月9日，北京大學），西安專場（11月16日，西安交通大學）和廣州專場（11月23日，華南理工大學）。