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高層次知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)瓶頸亟待突破

2018年12月09日10:10  來源:光明網(wǎng)-《光明日報》

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  【人才論壇】  

  作者:袁壽其(江蘇大學(xué)黨委書記)

  11月5日,國家主席習(xí)近平在首屆中國國際進口博覽會開幕式主旨演講中強調(diào),“營造國際一流營商環(huán)境”“堅決依法懲處侵犯外商合法權(quán)益特別是侵犯知識產(chǎn)權(quán)行為,提高知識產(chǎn)權(quán)審查質(zhì)量和審查效率,引入懲罰性賠償制度”。

  日前,中國義烏(小商品)知識產(chǎn)權(quán)快速維權(quán)中心揭牌。該中心將通過與國家知識產(chǎn)權(quán)數(shù)據(jù)庫聯(lián)網(wǎng),實現(xiàn)大數(shù)據(jù)共享,由此大大提高當?shù)仄髽I(yè)開展專利授權(quán)、確權(quán)、維權(quán)的效率。新華社發(fā)

  知識經(jīng)濟時代,知識產(chǎn)權(quán)日益成為國家發(fā)展的戰(zhàn)略性資源和國際競爭力的核心要素。長期以來,由于我國熟悉國際事務(wù)的知識產(chǎn)權(quán)應(yīng)用型人才嚴重匱乏,致使有關(guān)問題應(yīng)對方面往往處于被動地位。培養(yǎng)一支高層次應(yīng)用性復(fù)合型知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍,是新時代向我們提出的一道現(xiàn)實人才課題。

  市場需求與日俱增

  隨著我國知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)的深入發(fā)展,近年來,知識產(chǎn)權(quán)的創(chuàng)造日益活躍。自2008年實施國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略以來,國內(nèi)企業(yè)發(fā)明專利申請量增長10倍以上,帶來了強大的知識產(chǎn)權(quán)審查、創(chuàng)造和管理人員的需求,急需一批服務(wù)創(chuàng)新開發(fā)的知識產(chǎn)權(quán)工程與管理經(jīng)營人員。與此同時,知識產(chǎn)權(quán)運用更加多樣化,知識產(chǎn)權(quán)代理、質(zhì)押融資和訴訟業(yè)務(wù)不斷增多,知識產(chǎn)權(quán)代理公司、知識產(chǎn)權(quán)維權(quán)援助中心、知識產(chǎn)權(quán)金融服務(wù)中心、知識產(chǎn)權(quán)律師事務(wù)所、知識產(chǎn)權(quán)運營和管理公司、知識產(chǎn)權(quán)交易中心等一大批知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)機構(gòu)呈涌現(xiàn)式發(fā)展,急需一批知識產(chǎn)權(quán)法律服務(wù)和經(jīng)營人員。

  目前,知識產(chǎn)權(quán)人才已成為新時代日益壯大的人才類別。在國家職業(yè)分類大典修訂工作委員會頒布的2015版《中華人民共和國職業(yè)分類大典》中,增設(shè)了347個職業(yè),其中新增知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才(GBM20612)小類,下設(shè)“專利代理專業(yè)人員”“專利審查專業(yè)人員”“專利管理專業(yè)人員”“專利信息分析專業(yè)人員”“版權(quán)專業(yè)人員”“商標代理專業(yè)人員”“商標審查審理專業(yè)人員”“商標管理專業(yè)人員”等8個相關(guān)職業(yè)。職業(yè)大典的修改,釋放出了知識產(chǎn)權(quán)人才將成為社會巨大需求的一個重要信號,表明知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)已經(jīng)具有明確的職業(yè)指向,意味著知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人員的專業(yè)化、精細化、職業(yè)化程度越來越高,對知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)的層次和規(guī)模都提出了更高要求。因此應(yīng)對知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展需要,新時代亟須建立以職業(yè)為導(dǎo)向,高層次應(yīng)用性復(fù)合型知識產(chǎn)權(quán)人才的專門培養(yǎng)體系。

  據(jù)統(tǒng)計,2018年1月至7月間,全國人才招聘市場累計有35624家企事業(yè)單位發(fā)布了334688條知識產(chǎn)權(quán)人才招聘信息,比2017年全年增加企業(yè)18628家,招聘信息增加220624條,其中專業(yè)型崗位需求占據(jù)多數(shù),可見知識產(chǎn)權(quán)高層次人才的市場需求與日俱增。

  現(xiàn)有人才培養(yǎng)模式不盡如人意

  當前,新興技術(shù)快速發(fā)展,知識產(chǎn)權(quán)保護與創(chuàng)新之間的關(guān)系愈加密切,生命科學(xué)和信息技術(shù)已成為知識產(chǎn)權(quán)的高密集區(qū),知識產(chǎn)權(quán)保護的強依賴領(lǐng)域。適應(yīng)時代發(fā)展的需要,高層次知識產(chǎn)權(quán)人才首先應(yīng)具備自然科學(xué)的知識基礎(chǔ),才能充分理解創(chuàng)新的內(nèi)涵,才能形成對創(chuàng)新的全面保護。

  目前,我國知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)以本科教育為主,國家教育部將知識產(chǎn)權(quán)作為法學(xué)類特色本科專業(yè)建設(shè)發(fā)展,目前國內(nèi)獲批設(shè)置知識產(chǎn)權(quán)本科專業(yè)高校76所,但是單純的法律人才無法適應(yīng)知識產(chǎn)權(quán)作為市場競爭的戰(zhàn)略資源運營需要,而且本科層次的教育導(dǎo)致培養(yǎng)的人才缺乏相應(yīng)的專業(yè)背景,無法理解創(chuàng)新活動的專業(yè)內(nèi)涵,難以滿足知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)發(fā)展對高層次應(yīng)用性復(fù)合型知識產(chǎn)權(quán)人才的需要。

  我國高層次知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)以知識產(chǎn)權(quán)方向的碩士學(xué)位教育為主,全國已有138所高校開展了相關(guān)的碩士培養(yǎng),主要依托法學(xué)學(xué)科和管理學(xué)學(xué)科招收知識產(chǎn)權(quán)學(xué)術(shù)學(xué)位碩、博研究生和依托法律碩士、工商管理碩士和工程碩士招收知識產(chǎn)權(quán)方向?qū)I(yè)學(xué)位研究生。這種培養(yǎng)模式由于受一級學(xué)科及專業(yè)學(xué)位類別培養(yǎng)方案的約束,不能形成完整系統(tǒng)的知識產(chǎn)權(quán)知識體系,難以培養(yǎng)專業(yè)技能,無法滿足社會對知識產(chǎn)權(quán)實務(wù)型人才的迫切需求。

  亟待設(shè)置獨立的知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)學(xué)位

  知識產(chǎn)權(quán)的突出特性就是集技術(shù)、經(jīng)濟、法律為一體。基于國際競爭環(huán)境下知識產(chǎn)權(quán)資源的有效運用,對我國高層次應(yīng)用性復(fù)合型知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)從國際視野、戰(zhàn)略謀劃、經(jīng)營運作等方面提出了更廣闊和更深入的要求。

  知識產(chǎn)權(quán)人才需要掌握法學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、自然科學(xué)等多個學(xué)科的知識,并能夠?qū)⑾嚓P(guān)不同學(xué)科知識進行融合創(chuàng)新形成獨特能力,以適應(yīng)各類復(fù)雜的知識產(chǎn)權(quán)工作的需要。筆者認為,最理想的知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)模式應(yīng)是本科為自然科學(xué)專業(yè),再進行兩至三年的法律、經(jīng)濟與管理的知識學(xué)習(xí),只有設(shè)立專門的通道才能培養(yǎng)出滿足新時代要求的高層次應(yīng)用性復(fù)合型知識產(chǎn)權(quán)人才。

  同時數(shù)十年來,我國高校在學(xué)歷教育模式下對知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)方面進行了積極的探索和實踐。自1985年專利法頒布以來,歷經(jīng)了30余年的發(fā)展,逐漸形成一支理論與實務(wù)能力兼具的知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)師資隊伍。此外,據(jù)國家知識產(chǎn)權(quán)局統(tǒng)計,全國至少有3000名實踐經(jīng)驗豐富的來自知識產(chǎn)權(quán)工作一線實務(wù)專家,可成為知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)學(xué)位教育中“雙師型”師資結(jié)構(gòu)的優(yōu)秀資源。

  綜上所述,現(xiàn)有的教育體系已為知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)學(xué)位建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)。因此,盡快設(shè)置獨立的知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)學(xué)位,是有效解決我國高層次知識產(chǎn)權(quán)人才短缺的戰(zhàn)略選擇,是落實國家加強知識產(chǎn)權(quán)保護的重要舉措,有關(guān)部門應(yīng)予以重視和考慮。

  《光明日報》( 2018年12月09日 07版)

文章關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)模式 培養(yǎng)方案 本科專業(yè)建設(shè) 知識體系 知識基礎(chǔ) 人才招聘市場 培養(yǎng)體系 高層次人才 人才招聘信息 人才短缺 責編:安文靖
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