參考消息網10月17日報道 美媒稱，在15日開始的一項庭審中，哈佛大學被指故意使用模糊不清的“個人評價”來拒絕亞裔美國申請人而照顧其他種族背景的學生。此次庭審將對其他數十所美國高校產生重大影響。

　　據美聯社10月15日報道，哈佛大學的律師團隊在波士頓聯邦法院作的開庭陳述中否認存在任何歧視行為，稱種族僅僅是考慮因素之一，只會增加學生被錄取的機會。“學生支持公平招生”組織的律師在長達1小時的開庭陳述中指控哈佛大學通過使用“個人評價”分數來衡量“勇氣”和“可愛度”等性格特質，故意歧視亞裔美國人。

　　報道稱，15日有數十名支持者和旁聽者擠進了法庭和兩個人滿為患的房間，而在前一天，雙方的支持者在波士頓地區分別舉行了集會。

　　報道指出，早在距離此次庭審開始近4年之前，認為學校在選擇學生時不應考慮種族因素的弗吉尼亞州阿靈頓非營利組織“學生支持公平招生”就已經對哈佛大學提起了訴訟。在庭審開始之際，美國的一流大學正受到越來越多的審查，以調查種族因素對招生過程的影響。

　　訴訟書稱，亞裔美國申請人的學習成績優于其他任何一個種族，但他們的錄取率卻最低。“學生支持公平招生”組織說，這是因為哈佛大學給他們的個人評價分數一直很低，而根據該組織當天披露的一份文件，哈佛大學的錄取政策只對個人評價給出了籠統的定義。

　　報道稱，該組織的律師提交了一份文件，稱那是哈佛大學對于個人評價的唯一指導意見。個人評價只是一個數字評分，最高分為1分，代表“杰出”，而最低分為5分，代表“有問題的個人特質”。

　　“學生支持公平招生”組織的律師亞當·莫爾塔拉說，這一衡量方式的主觀性為種族歧視創造了機會。

　　他說：“你們已經讓種族偏見的狼從大門進來了。”

　　“學生支持公平招生”組織的領導人愛德華·布盧姆是一名法律顧問，曾就種族問題與其他大學打過官司，包括美國最高法院在2016年作出裁決的一起案件，不過最高法院在那起案件中支持得克薩斯大學的錄取政策。

　　報道稱，然而，莫爾塔拉當天辯稱此次訴訟并不是對平權法案的攻擊，還說哈佛大學只是過分“熱情”地考慮了種族因素。

　　他說：“在這里審判的并不是多元化及其好處。‘學生支持公平招生’組織支持校園多元化。”

　　報道稱，但哈佛大學的律師們認為，這起訴訟是對于將考慮種族因素視為一種招生多元化方式的哈佛大學和其他許多高校發起的攻擊。

哈佛大學律師兼校董會成員威廉·李說，種族只是對申請人有利的眾多考慮因素之一，其重要性并不會高于學生的所在地或家庭收入。

　　李說：“學生被錄取的原因絕不僅僅是種族，而種族也從來不是學生被拒絕的原因。”

　　報道稱，他貶低了任何一項數字評分的單獨影響力，稱最終決定是由一個40人組成的委員會作出的，而這個委員會會花數周時間審閱和討論申請。

　　報道指出，此次庭審預計將持續三周時間。最終裁決將由美國地區法院法官艾莉森·D·伯勒斯作出。

　　報道還提到，在這一法律對決開始的同時，美國也重新就種族因素在大學招生中的作用展開了一場全國大討論。此外，美國司法部正在就歧視亞裔美國人的指控對哈佛大學進行調查，而耶魯大學最近也受到了美國司法部和教育部的類似調查。

　　報道指出，哈佛大學案引起了許多教育界人士的關注，包括一些大學的領導。他們認為，一旦哈佛大學敗訴，就可能危及他們自己學校的錄取政策。（編譯/王雷）