“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”。責任感一旦缺失，問責就必須跟上。在反腐熱劇《人民的名義》中，光明區區長孫連城成了“甩手掌柜”的典型。藝術來源于生活，可見責任沒有“空窗期”，在其位盡其責，容不得絲毫懈怠，甩手掌柜更是要不得。

黨要管黨，從嚴治黨。對那些未發揮好黨的領導作用、管黨治黨不嚴不實、選人用人失察、發生嚴重“四風”和腐敗問題、巡視整改不力的地區和部門，必須嚴肅問責，既追究主體責任、監督責任，又追究領導責任。特別是要對落實“兩個責任”不力問題進行嚴肅追責，讓其成為常態。

嚴肅問責，是倒逼責任落實的“撒手锏”，必須傳遞出有責必問、問責必嚴的強烈信號。唯有通過嚴肅問責才能真正把責任壓下去，讓黨員領導干部知責明責、擔責盡責。尤其是一把手，不懈怠、不觀望，真正形成領導核心和戰斗堡壘，堅定不移推動黨的各項事業不斷前進。

同時，該發現沒有發現就是失職，發現問題不報告、不處理就是瀆職。要敢字當頭，強化紀律審查，做到勇于監督執紀，敢于發聲亮劍，有案必查、有腐必懲。要用紀律的尺子衡量干部，把握運用監督執紀“四種形態”，抓早抓小、動輒則咎，把紀律和規矩挺在前面，讓紀律真正成為“帶電的高壓線”。

作為一名黨員干部，不貪不腐僅僅是起步線，更要把敢于擔當作為可貴品質，在自己的“責任田”里履行責任。如果在是非面前不表態，矛盾面前不敢上，風險面前不敢闖，失誤面前不擔責，歪風面前不敢斗，一樣要被追責。

落實“兩個責任”，只有樹立多扛責才能少追責，不扛責就要被追責的意識，才能真正把主體責任扛起來，把監督責任落實下去。在持續的問責和教育警示中，讓黨員領導干部對黨規黨紀的敬畏意識、對管黨治黨的責任意識真正從內心里滋長起來。（李靜杰）