馬克思說過：“任何領域內的發展不可能不否定自己從前的存在形式。”新物種不斷否定舊物種才有生命的發展；新的社會形態不斷否定舊的社會形態，才有社會的進步。決定中國未來命運的是知識和創新，而創新主要是依靠各類人才的創新能力，其中領導干部的創新能力至關重要。

生活從不眷顧因循守舊、滿足現狀者，從不等待不思進取、坐享其成者，而是將更多的機遇留給善于和勇于創新的人們。各級領導干部必須有敢為人先的銳氣，打破迷信經驗、迷信本本、迷信權威的慣性思維，摒棄不合時宜的舊觀念，以思想認識的新飛躍打開工作的新局面。要有逢山開路、遇河架橋的意志，有探索真知、求真務實的態度，為創新創造百折不饒、勇往直前、義無反顧。

領導干部不僅要勇于創新，還要善于創新。一個地方、一個部門的建設與發展，速度、質量、水平如何，很大程度上取決于領導干部的思想解放程度及開拓創新的能力與水平。各級領導干部要把創新作為推進工作開展的動力，緊緊圍繞發展中的熱點、難點和焦點問題，以求真務實的態度，結合實際積極探索新方法、新途徑，找準發展的著力點，找準解決問題的關鍵點，找準實現既定目標的結合點，更好地履行自己的職責，發揮自身的作用，加速發展的進程。

領導干部應善于以創新思維“謀篇布局”。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。中國特色的社會主義道路是一個全新的事業，沒有太多的經驗可以借鑒，這就要求我們黨的全部工作必須在不斷創新中發展，要求我們領導干部要敢于面向未來，勇于開拓創新，善于跳出原有的思維定式，充分發揮積極性、主動性和創造性。（李靜杰）