“上面千根線，下面一顆針”。基層黨組織是承上啟下、為民服務的“操盤手”，官銜雖小但責任重大、使命光榮。從總體上看，很多基層黨組織是有戰斗力的，但也應當看到，一些基層黨組織軟弱渙散，追不上時代腳步。有的干部身在基層，但不會與群眾打交道，甚至不愿與群眾打交道，以簡單的方式進行管理而不是服務，滯后于社會的發展。因此，抓牢抓好基層黨建這個關鍵刻不容緩。

必須堅定不移地抓好“一把手”。黨建主體責任落實，關鍵人就是各級黨組織“一把手”。只有“一把手”聚精會神抓黨建，才能以上率下、以上示下，一級帶一級、層層落實到位。為此，“一把手”要牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念，切實履行好第一責任人的政治責任，切實把推進黨風廉政建設和反腐敗工作作為應盡之責、分內之事，抓領導、領導抓，抓具體、具體抓，種好自己的“責任田”。

必須堅定不移地保持良好選人用人風氣。當前，要旗幟鮮明地樹立“為發展選干部、憑實績論英雄”的選人用人導向，特別是要更加注重選拔和使用在艱苦一線表現突出、攻堅克難的干部，真正讓能干事者有機會，干成事者有舞臺，打造過得硬打勝仗干部隊伍。

必須堅定不移地推進作風建設。先前黨的群眾路線教育實踐活動已經使“四風”問題得到遏制，干部作風得到明顯好轉。但作風建設成果還是初步的，基礎還不穩固，必須持續推動作風建設常態化、長效化，堅決打贏作風建設這場攻堅戰、持久戰。機關層面要強化執行力建設，多想可行的辦法、少說不行的理由；鄉鎮(街道)層面要深化鄉鎮干部“民情百事通”，倒逼干部“進村入戶”，比知情早，比辦事快；村級層面要抓實農村黨員干部綜合表現管理，加大不稱職干部、不合格黨員處置力度，推動基層組織發揮好堡壘作用。

抓牢抓好基層黨建，各級領導班子和黨員領導干部要做到在黨言黨、在崗言崗，按本色做人、按角色辦事，做到在其位要謀其政，行其權要盡其責，努力形成“一心一意謀發展、聚精會神抓黨建”的生動局面，從而切實打好為民服務堅實基礎。（王鳳玉）