習近平總書記說過，“要建設一支忠實貫徹新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當、數量充足、充滿活力的高素質專業化年輕干部隊伍。”對于青年干部而言，必須以時不我待的精神切實在工作中提高執行能力。提高執行力，就是要不當評論員、裁判員，爭當運動員。

執行力，指的是把想法變為行動，把行動變成結果，是戰斗力、凝聚力和競爭力的集中體現。如果執行力不強，再正確的決策，再完美的方案，也只是“紙上談兵”、“空中樓閣”。執行要講高效率。現代社會，講究快節奏、高效率是必然要求。站在區域競爭的激烈程度來考量，“不進則退，慢進也是退”，“一萬年太久，只爭朝夕”。“急功近利瞎折騰”不行，“冷水泡茶慢慢來”也不行，要始終堅持有力、有序、有效地執行。

要大力建設“獅子型”干部隊伍。要優化領導班子配備和干部隊伍結構，以選拔“獅子型”干部為重點選好配強“好班長”，以增強領導班子整體功能為重點建設“好班子”，以加強后備干部隊伍建設為重點培養“好梯隊”。要引導青年干部勇當戰士、不當“紳士”，著力建設一支面對大是大非敢于亮劍、面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔責任、面對歪風邪氣敢于堅決斗爭的青年干部隊伍，鍛造過得硬打勝仗的青年干部隊伍。

要大力推動工作在一線的具體落實。各級各部門和黨員干部必須轉作風、接地氣，走在前面，沖在一線。政策要向一線傾斜，資源要向一線集聚，輿論要給一線鼓勁。進一步樹立一線意識，追求一線作為，擔負起更高的責任，展現出更好的風貌，發揮好更大的作用。

個人力量有限，團隊力量無窮。曾經有人問一位哲學家：“一滴水怎樣才能不干枯？”哲學家回答：“把它放進大海。”這也再次表明，青年干部要始終走在前列中當先鋒、做示范，形成“讓我來”、“跟我上” 的良好導向。（葉子）