面臨新形勢下國內外復雜的社會背景，紀檢監察干部擔負著重要反腐敗和監督履職的重擔。在監督履職的過程中，往往面臨著諸多本領恐慌的情況，如何將本領恐慌變為紀檢監察干部進步的重要動力就顯得格外重要。

以學習促成長，補足思想之鈣。紀檢監察干部在日常工作過程中，往往出現各種困惑。這些困惑的根源與學習還不夠深不夠透有著重要的關聯。這就需要紀檢監察干部及時更新自身的理論學習與思想提升，可以通過互關互學、朋輩研討、黨性教育等方式來解決思想精神層面的缺失，也要深耕自身的理論素養，及時學習領悟最新的上級文件精神，在努力提升自身政治理論素養，嚴格把關好自身的思想關上下功夫。

以實踐攻突破，補齊能力短板。面對復雜的各類案件處置，紀檢監察干部要在實踐中，敢于擔起自身工作職責，奮力在實踐中錘煉自身能力涵養，將實踐作為職業能力提升的重要突破口，達到服務工作、提升自身的雙重效果。案件處置的流程是否規范、存檔材料是否齊全、談話函詢的質量高不高、能不能深挖問題的本質、有沒有紀言紀語運用到位等等這些問題都需要紀檢監察干部在日常實踐中不斷領悟消化運用，不斷提升自身的執紀監督履職能力。

以幫帶為媒介，深耕業務不足。從事紀檢監察工作需要一定階段的適應期，需要以老帶新來發揮傳幫帶的作用，業務的不足與提升，往往有經驗的紀檢監察干部一語點破其中的要害，把握問題的關鍵環節，既能節約時間，又能提高效率。紀檢監察新兵在遇到棘手難題時，帶著虛心請教的態度，多與資歷深、懂業務的同事、領導們多學習取經，多在觀察中不斷提升自身的業務水準，多在領悟中增長做事干活的本領，多在日常工作中錘煉業務本領，進而達到服務紀檢監察工作的實效。

本領恐慌，雖為各行各業常見現象，但對于紀檢監察干部而言，則亟需給予解決處理。紀檢監察工作，如出現偏差，差之毫厘謬以千里，造成的影響不可估量。因此，紀檢監察干部在日常工作生活過程中，要善始善終，把本領恐慌變成自身強大的力量，轉危為機，更好地為高質量推進紀檢監察工作服務。（李志陽）