自中共中央辦公廳印發《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》以來，各地區各部門結合實際認真貫徹落實，不斷探索激勵基層干部擔當作為的特色做法與實踐，涌現出一批改革創新干事創業的優秀干部。近日，相關先進典型經媒體廣泛報道，在各地干部群眾中產生熱烈反響。

新時代的社會主義事業要有新氣象，新時期的黨員干部要有新作為，新的歷史征程上黨員干部要有新擔當。擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調。怎樣為官擔當實干有作為，是新時代黨員干部在實踐中必須探索和求知的問題和要求。對于黨員干部而言，必須帶頭唱好擔當作為的時代主旋律。

做合格的黨員干部，應該敢于擔當。要做到遇事不逃避、不推諉，時刻把民之小事當作己之大事。絕不能將干工作劃出“一畝三分地”，只想當“傳話員”不愿做“干事員”，更不可抱著事不關己高高掛起的無所謂態度對民生事視而不見，不聞不問把群眾事推到辦公門外應付了事。“大事難事看擔當，順境逆境看襟懷”。要以寬廣的胸襟，以擔當奉獻和忠誠履職的精神，真正體現共產黨人的先進性和純潔性。

“為官一任，造福一方”。黨員干部要把為民謀福祉當作為官的價值導向，做一個對社會有貢獻、有作為的干部。俗話說：“當官不為民做主，不如回家賣紅薯。”黨員干部要深刻認識有位更要有為的重要性。當然，有權必有責。手中的權力是人民賦予的，必須把善作為當作最基礎的責任，用權力為人民辦實事辦好事。

“空談誤國，實干興邦”。黨員干部要在求真務實工作中樹立肯實干、敢擔當、善作為的價值導向，在廣大人民群眾中弘揚干事創業精神，為實現“兩個一百年”奮斗目標和偉大復興中國夢的歷史使命不懈努力。（王群）