中秋國慶雙節就要到了，過節福利有沒有？

有人說，這個可以有，只要不超標就行；也有人說，發放過節福利可是違規行為。

那么，職工過節福利到底能發嗎？

各地標準具體有哪些？

領取福利需要注意什么？

中華全國總工會辦公廳發布的《基層工會經費收支管理辦法》，給出了明確答案：基層工會逢年過節可以向全體會員發放節日慰問品！

看來，發放慰問品是完全符合規定的。

但也需要明確，關于節日的范圍是有明確規定的。

根據規定，指國家規定的法定節日，也就是新年、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節，以及經自治區以上人民政府批準設立的少數民族節日。

還有一個問題至關重要，節日慰問品可以發點啥呢？

原則上，是符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，基層工會也可以結合實際采取便捷靈活的發放方式。

比如，廣東省明確，可以發放普通粽子、普通月餅、米、面、油、肉、蛋、奶、水果、干果等慰問品。

值得注意的是，一些省份明確規定，不得發放現金和購物卡等。

發放慰問品這事，各地具體標準有所不同。

據不完全統計，目前有大多數省份已經出臺具體標準。其中，廣東規定，年度總額不超過人均2500元，居全國前列。

除此之外，山東、陜西、湖南、甘肅等省份發放標準也較高，整體不超過2000元至2200元。

今年以來，節日福利慰問品還呈現出新特點：

首先，多地提高發放標準。

比如，上海、湖北、內蒙古、山東、陜西、福建等省份不同程度上調了慰問品標準的上限。其中，陜西將基層工會慰問品標準上限提高700元，至每人每年不超過2200元。

其次，集中發放全年福利。

今年以來，多個省份一次集中發放全年節日福利。比如，湖南3月份發布通知，集中發放全年工會節日慰問消費券；貴州于今年4月將全年可發放的福利提前一次性發放。

再次，和消費扶貧相結合。

今年是脫貧攻堅決勝之年，加之新冠肺炎疫情導致一些地方農產品滯銷，不少地方和部門的節日慰問品和消費扶貧結合起來，可謂一舉多得。

發放福利是為了讓廣大職工開開心心過節，正常發放是合情合理的。

但是，如果想借節日之名搞其他“動作”，就另當別論了！

比如，臨近中秋、國慶雙節，多款高端白酒產品的價格沖上歷史高點。對此，中紀委專門提醒，警惕高端白酒漲價引發不正之風回潮，以及公款吃喝、違規收送節禮等不正之風。

其實，這個提醒并非多余。節日福利固然可以發，但是紅線絕對不能碰。

根據相關規定，以下紅線不容突破：