高質量如期完成決戰決勝脫貧攻堅任務，關鍵在人，關鍵在干部隊伍作風。各地認真貫徹落實在決戰決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神和中央組織部抓黨建促決戰決勝脫貧攻堅座談會精神，保持政策穩定，強化激勵措施，抓實教育培訓，引導廣大干部提高政治站位，強化責任擔當，勇于攻堅克難，以更大的決心、更強的力度、更實的效果打贏脫貧攻堅戰。（中國組織人事報）

“入之愈深，其進愈難。”今年是脫貧攻堅的收官之年，在這沖刺的緊要關頭遭遇新冠肺炎疫情阻擊戰，讓脫貧攻堅這場硬仗中的硬仗難度更大，問題更多，任務更重。脫貧攻堅的前行阻力越大，越是需要抓好“人”，從領導干部班子建設，到激勵干部擔當作為，再到提升干部破解貧困難題的能力。自由下好“人”功夫，在每一個環節都把“人”放在更重要、更突出的位置上，以更務實的工作作風和更強大的斗爭本領，堅定戰貧的步伐，確保按時按質按量完成脫貧攻堅的目標任務。

發揮政策優勢，緊抓“關鍵少數”。“雁飛千里靠頭雁，船載萬斤靠舵人。”在脫貧攻堅中，一個好的“指揮官”“帶頭人”，才能夠帶領更多的“群雁”“船員”齊心協力，更好地攻克貧困的難題。顯然，要攻克貧困最后的堡壘，尤其需要發揮政策優勢，大力選派骨干力量下沉一線，選優配強貧困地區領導班子，持續充實基層扶貧工作力量。“關鍵少數”的能力更高，作風更正，責任感更強，才能夠更好地扛起脫貧攻堅的重擔，為如期完成脫貧攻堅的任務提供強有力的支撐。

用好激勵措施，培養大批“干將”。脫貧攻堅要從決定性成就到全面勝利，尤其需要真抓實干，不僅要抓好“關鍵少數”，更需要帶動黨員干部，能夠在落實上見真章。各地深入落實《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》及中央組織部配套制定的9條具體措施，推動脫貧攻堅一線干部奮發有為、干事創業。要推動扶貧干部在崗位上擔當負責，就需要用好激勵措施，讓他們把扶貧當成自己的事業，把扶貧一線當成磨礪自己，成就自我的舞臺，才能夠培養出大批能擔當、敢擔當、善擔當的“干將”，能站好脫貧攻堅的最后“一班崗”。

抓好精準培訓，增強脫貧“戰斗力”。啃掉脫貧攻堅最后的“硬骨頭”，緩不得、等不得。要保持思想上的緊迫性，也要保持行動上的時效性，尤其需要在精準培訓上更加用心，針對當前扶貧干部啃“硬骨頭”存在的短板和弱項，有針對性地開展培訓，才能提升他們攻堅克難的能力。各地堅持需求導向、實踐導向，緊扣脫貧攻堅工作實際和干部崗位職責，科學設置培訓內容，著力補齊知識弱項和能力短板。瞄準問題出發，以非常之法解非常之困，才能夠取得非常之效，按下脫貧攻堅“快進鍵”。

行程萬里，不忘初心。經過了上千年的努力，中國的減貧事業到了即將兌現的時刻，要邁好這“臨門一腳”，尤其需要保持定力，增強脫貧攻堅的領導力、組織力和戰斗力，不斷增強扶貧干部精準扶貧、精準脫貧的本領能力，確保全面建成小康社會完美收官。（席福梅）