年輕干部是黨和國家事業的接班人，肩負著國家和民族的希望，要對自己高標準、嚴要求，不斷提高自身修養，努力奮斗，肩負起時代賦予的使命。

要樹立終身學習的理念，用知識武裝頭腦。時代在快速發展，知識在不斷更新，只有不斷學習、不斷更新自己的知識儲備才能保證我們的基本本領，才能做到不落后。部分年輕干部是一出校門就邁進了機關大門，既缺乏工作經驗也缺乏基層鍛煉，所以在工作中要及時查漏補缺、不斷學習、不斷提高，爭取有勝任工作、能挑重擔的能力。學習，既要學書本上的科學文化知識和理論，也要學實際工作中的經驗，也要學身邊人做身邊工作的方法和能力，做到腳踏實地，多學習、多觀察、多積累，從小事中鍛煉自己、磨礪自己，把所得所感轉化成自己在思想認識和工作上的收獲，從而提高自己的個人能力和實踐能力。

要堅持實踐出真知，向實踐學習。年輕干部有學歷、有活力、有才干，但是也缺乏基層工作經驗，缺乏艱苦環境的磨煉。所以，年輕干部要能去到組織和群眾需要的地方，向實踐學習、向群眾學習，能舍得了架子、拋得了光環，能俯下身子干事業、沉下心思謀發展。要從實踐中學經驗、學成長，從艱苦磨礪中學本領、學精神，有堅定的理想信念，不怕困難、勇往直前，做拿筆能寫、張嘴能說、動手能干的新時代年輕干部。

要清醒而自知，做到勤勉務實。每一個干部都是經過了黨和國家的細心培養，逐步成長起來的，身上背負了希望與期望。年輕干部風華正茂、意氣風發，更要有堅定的理想信念作為自己的人生指引，對自己和自己的工作有一個清醒而深刻的認識，找到自我行為和要求的標尺，時常嚴以修身、嚴以律己、嚴以行事，做到勤勉清正，不迷茫也不迷失。作為年輕干部，除了有堅定的理想信念，也需要有更多的擔當精神和家國情懷，不斷強化自我，不斷提高黨性修養，不忘初心、勤勉務實，做一名合格的接班人。（宋拂曉）