在第36個(gè)教師節(jié)來(lái)臨之際，河南省各地紛紛開(kāi)展多種活動(dòng)，采取各種措施，出臺(tái)惠師政策，加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造尊師重教濃厚氛圍。

　　鄭州市教育局組織開(kāi)展了首屆鄉(xiāng)村名教師評(píng)選活動(dòng)。該市教育局印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)鄭州市首屆鄉(xiāng)村名師評(píng)選方案的通知》，明確了評(píng)選方式，確定連續(xù)5年在鄉(xiāng)村學(xué)校任教為評(píng)選條件，確定了每屆鄉(xiāng)村名師任期3年，3年后進(jìn)行第二屆鄉(xiāng)村名師評(píng)選活動(dòng)，形成了評(píng)選工作機(jī)制。評(píng)選采取市級(jí)統(tǒng)籌、縣（市、區(qū)）推薦、擇優(yōu)選拔的方式，共評(píng)選出初中學(xué)段鄉(xiāng)村名師候選人46名，小學(xué)學(xué)段鄉(xiāng)村名師候選人46名，學(xué)前教育學(xué)段鄉(xiāng)村名師候選人20名。該市教育局設(shè)立鄭州市鄉(xiāng)村名師專(zhuān)項(xiàng)資金，在鄉(xiāng)村名師任期內(nèi)分年度發(fā)放科研經(jīng)費(fèi)，從時(shí)間和經(jīng)費(fèi)等方面保障鄉(xiāng)村名師必要的學(xué)習(xí)、科研和生活條件，確保鄉(xiāng)村名師發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用。

　　周口市教體局在第36個(gè)教師節(jié)來(lái)臨之際，決定在全市建立教師師德學(xué)習(xí)、教師師德承諾和教師榮休儀式制度，并從今年起，將每年9月確定為尊師主題月，要求各地適時(shí)舉行教師師德學(xué)習(xí)、教師師德承諾和教師榮休儀式等，弘揚(yáng)尊師風(fēng)尚，營(yíng)造尊師重教濃厚氛圍。該市要求各地各學(xué)校要把加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)、弘揚(yáng)尊師重教傳統(tǒng)作為教師隊(duì)伍建設(shè)的第一任務(wù)，建立本地本學(xué)校教師師德學(xué)習(xí)、教師師德承諾和教師榮休儀式制度，完善市、縣、校一體化師德制度建設(shè)，形成加強(qiáng)和推進(jìn)師德建設(shè)工作的合力。要完善激勵(lì)與約束機(jī)制，將教師履行師德學(xué)習(xí)和承諾的資料記錄教師師德檔案。9月7日周口市舉辦慶祝第36個(gè)教師節(jié)暨第六屆最美教師頒獎(jiǎng)晚會(huì)，表彰10名“周口最美教師”。

　　南陽(yáng)市教育局協(xié)調(diào)南陽(yáng)視光眼科醫(yī)院開(kāi)展“關(guān)愛(ài)教師視力健康”活動(dòng)，幫助有需求的教師擺脫近視困擾。同時(shí)以此次活動(dòng)為契機(jī)，對(duì)優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師的事跡進(jìn)行宣傳，弘揚(yáng)正能量。據(jù)了解，南陽(yáng)視光眼科醫(yī)院設(shè)立100萬(wàn)元的“關(guān)愛(ài)教師視力健康公益基金”，用于為教師提供免費(fèi)眼科檢查、贈(zèng)送視光產(chǎn)品、補(bǔ)貼醫(yī)療費(fèi)用。8月下旬至9月10日，該市舉辦“關(guān)愛(ài)鄉(xiāng)村教師”相關(guān)推介活動(dòng)，邀請(qǐng)一線(xiàn)鄉(xiāng)村教師參加，講述自己的從教故事，樹(shù)立鄉(xiāng)村教師榜樣，引起全社會(huì)對(duì)一線(xiàn)鄉(xiāng)村教師的關(guān)注、理解和關(guān)愛(ài)。

　　鶴壁市教體局著力理順體制機(jī)制，全面加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，不斷提高教師地位待遇和教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力，著力造就一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿(mǎn)活力的教師隊(duì)伍。實(shí)施“總量控制、動(dòng)態(tài)管理”教師編制制度，制定全市中小學(xué)教職工編制調(diào)整意見(jiàn)，2020年全市招聘教師881人，補(bǔ)充比例達(dá)15.4%，加強(qiáng)教師輪崗交流，共交流校長(zhǎng)、教師728名。實(shí)行鄉(xiāng)村教師生活補(bǔ)助“提標(biāo)擴(kuò)面”、提高班主任津貼標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)立地方教齡津貼等“一補(bǔ)兩貼”政策；將幼兒園、中小學(xué)、中職學(xué)校中高級(jí)崗位結(jié)構(gòu)比例提高5%—8%，注重職稱(chēng)評(píng)定向優(yōu)秀人才和基層一線(xiàn)傾斜；加快第一批22套教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè)，2020年秋季投入使用。

　　長(zhǎng)垣市聚焦教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步加大教師招聘力度。2020年通過(guò)政府購(gòu)崗、“雁歸計(jì)劃”、特崗招聘、全科教師分配等方式，為全市中小學(xué)校補(bǔ)充優(yōu)質(zhì)師資387人，其中特崗招聘260人與全科教師17人全部分配到農(nóng)村薄弱學(xué)校與小規(guī)模學(xué)校任教。推動(dòng)城區(qū)與農(nóng)村教師雙向流動(dòng)，制定《2020年城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育工作實(shí)施方案》，計(jì)劃選派50名城區(qū)骨干教師對(duì)農(nóng)村學(xué)校進(jìn)行為期1年的對(duì)口支教。組織2020年農(nóng)村教師選調(diào)進(jìn)城考試，100名農(nóng)村教師通過(guò)考試調(diào)入城區(qū)學(xué)校工作。

　　　　（光明日?qǐng)?bào)全媒體記者 王勝昔）