近日，一張杭州余杭區(qū)招聘公示的截圖引發(fā)網(wǎng)友關(guān)注。

這份長(zhǎng)長(zhǎng)的公示名單里，清一色是來(lái)自清華、北大的畢業(yè)生，其中還包括一些街道辦事處的崗位。

例如：

不少網(wǎng)友質(zhì)疑清華北大的畢業(yè)生去街道工作，會(huì)不會(huì)大材小用了？

圖據(jù)余杭發(fā)布

不是今年的，是2018年招聘公示

22日下午，記者從余杭區(qū)相關(guān)部門核實(shí)了解到，這份擬錄用人員公示名單并非今年的，而是2018年初招聘人員的公示名單。

據(jù)報(bào)道，余杭區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人坦言，“這張公示截圖是我們2018年面向應(yīng)往屆高校畢業(yè)生招的，有很多來(lái)自其他地區(qū)的選調(diào)生，他們看中的是杭州的發(fā)展?jié)摿突盍Γ€有我們招聘時(shí)的誠(chéng)意。”

該負(fù)責(zé)人也表示，清華北大的學(xué)生來(lái)街道工作并非大材小用，是余杭經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要。很多工作專業(yè)性強(qiáng)，亟需更多的青年才俊在經(jīng)濟(jì)社會(huì)的服務(wù)管理上做好專業(yè)支撐。

工作本來(lái)就是你情我愿的事情

記者隨機(jī)采訪了網(wǎng)傳名單中的一位錄用人員。柳云南是北京大學(xué)法學(xué)院碩士，2018年來(lái)到余杭區(qū)東湖街道工作，這個(gè)崗位是他自己選擇的。

剛?cè)肼毜臅r(shí)候，基于對(duì)法律法規(guī)的熟悉以及扎實(shí)的文字功底，柳云南在辦公室工作，主要是綜合性材料的撰寫。考慮到其綜合能力強(qiáng)，工作一年后，柳云南升任街道的團(tuán)工委書記。

柳云南覺(jué)得，現(xiàn)在的工作充實(shí)而幸福，收入也符合自己的預(yù)期，如今能在更大的平臺(tái)上發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和才能，自己很滿意?！肮ぷ鞅緛?lái)就是你情我愿的事，國(guó)家也號(hào)召年輕人去基層，我覺(jué)得基層很鍛煉人，而且也有晉升空間，好多當(dāng)年一起來(lái)的小伙伴現(xiàn)在都走上了重要的工作崗位?！绷颇险f(shuō)。相比外地去律所或者到大企業(yè)打拼的大學(xué)同學(xué)，柳云南覺(jué)得，自己的工作穩(wěn)定，晉升渠道暢通，特別是余杭的生活、工作環(huán)境非常好，他也會(huì)向自己的學(xué)弟學(xué)妹推薦來(lái)余杭工作。

余杭區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人也表示，他們招聘時(shí)感覺(jué)到，之前很多畢業(yè)生只看重省級(jí)單位、大國(guó)企、優(yōu)質(zhì)民企，很少關(guān)注到地市，更別說(shuō)區(qū)縣。“2017年，基于整個(gè)余杭的高速發(fā)展態(tài)勢(shì)，特別是數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展、社會(huì)治理工作繁重，我們主動(dòng)前往清華、北大等重點(diǎn)高校去推介，反響超乎預(yù)料，報(bào)名人數(shù)也很多，我們也從中看到了改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的機(jī)會(huì)，于是這個(gè)事情就這么做下來(lái)了?！?/p>

另?yè)?jù)余杭發(fā)布報(bào)道，畢業(yè)于北京大學(xué)環(huán)境地理學(xué)的博士生楊晨現(xiàn)就職于杭州市生態(tài)環(huán)境局余杭分局，他表示，“來(lái)到余杭工作快一年了，我越來(lái)越慶幸、越來(lái)越篤定自己當(dāng)初的選擇。入職時(shí)人才房的拎包入住，落戶、補(bǔ)貼的迅速落實(shí)，為我們解決了后顧之憂；交通十分便利，地鐵直通杭州主城區(qū)；各種特色小鎮(zhèn)，是一道道亮麗的風(fēng)景線……忙碌于這座生機(jī)盎然的現(xiàn)代化都市，我和余杭一起成長(zhǎng)?！?/p>

首次聘期3年 有“五險(xiǎn)一金”

博士年薪約38萬(wàn)，碩士約35萬(wàn)

余杭，地處杭嘉湖平原南端，西倚天目山，南瀕錢塘江。2019年全區(qū)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值（GDP）2824.02億元，截至年末，全區(qū)戶籍人口116.18萬(wàn)人，按戶籍人口計(jì)算，全區(qū)人均GDP為24.99萬(wàn)元。

據(jù)悉，余杭區(qū)2019年的GDP數(shù)據(jù)在杭州市各區(qū)縣中名列第一。2019年，余杭全區(qū)新認(rèn)定國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)444家，全區(qū)國(guó)高企總數(shù)首次突破1000家，阿里巴巴的總部就設(shè)在這里。

2018年，余杭區(qū)分兩批開展了面向清華大學(xué)、北京大學(xué)碩士以上畢業(yè)生專場(chǎng)招聘黨政機(jī)關(guān)儲(chǔ)備人才工作。根據(jù)余杭發(fā)布透露的信息，這次兩批次“清北招聘”累計(jì)接受報(bào)名555人次，共接待來(lái)自全國(guó)18個(gè)地區(qū)的面試考生359人次。其中余杭區(qū)委組織部計(jì)劃招聘4人，報(bào)名人數(shù)107人，報(bào)錄比達(dá)1:27。

據(jù)介紹，余杭區(qū)“清北招聘”提供多樣選擇——考生可自由選擇事業(yè)編制人員或政府部門高級(jí)雇員兩種不同身份類型，并在聘期滿后為政府部門高級(jí)雇員提供定向考錄為事業(yè)編制人員的機(jī)會(huì)，增強(qiáng)自主選擇權(quán)。

“清北招聘”招聘的事業(yè)編制工作人員、政府高級(jí)雇員和國(guó)企高級(jí)職員均列入余杭區(qū)黨政機(jī)關(guān)儲(chǔ)備人才管理。

其中聘為政府部門高級(jí)雇員或國(guó)企高級(jí)職員的，聘用人員與區(qū)政府直屬國(guó)有企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，首次聘期為3年（試用期1年）。按規(guī)定購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”，其中博士參照區(qū)直屬國(guó)有企業(yè)中層正職執(zhí)行，年薪總額38萬(wàn)左右；碩士參照區(qū)直屬國(guó)有企業(yè)中層副職執(zhí)行，年薪總額35萬(wàn)左右。此外，還可申請(qǐng)連續(xù)3年每年1萬(wàn)元的從業(yè)補(bǔ)貼。

另外，聘為事業(yè)編制工作人員、政府部門高級(jí)雇員或國(guó)企高級(jí)職員的，博士研究生、碩士研究生在首次聘用三年中共可分別領(lǐng)取8萬(wàn)、6萬(wàn)的生活安家補(bǔ)貼；三年內(nèi)，根據(jù)需要可申請(qǐng)無(wú)償使用拎包入住的人才公寓，自行租賃房屋的可分別申請(qǐng)領(lǐng)取1600元/月、800元/月的租賃補(bǔ)貼；對(duì)選擇購(gòu)房的無(wú)房戶可分別申請(qǐng)領(lǐng)取一次20萬(wàn)、10萬(wàn)的購(gòu)房補(bǔ)助，有房戶可分別申請(qǐng)領(lǐng)取一次10萬(wàn)、5萬(wàn)的購(gòu)房補(bǔ)助。此外，還給予醫(yī)療、健康體檢、相關(guān)人才休養(yǎng)、子女入學(xué)等方面的便利和優(yōu)先保障。

除了在2018年推出兩批次“清北招聘”外，2019年余杭區(qū)也進(jìn)行了“清北招聘”。

網(wǎng)友評(píng)論：

新京報(bào)評(píng)論：清北碩博任職余杭街道，是地方“高攀”人才“低就”了嗎？

清華北大又刷屏了，一張杭州余杭區(qū)的招聘公示上了熱搜，這份長(zhǎng)長(zhǎng)的公示名單里，清一色是來(lái)自清華北大的畢業(yè)生。其中最亮眼的是當(dāng)?shù)剡\(yùn)河街道、喬司街道等八個(gè)辦事處錄取的都是清華北大的碩士或博士。

此前，深圳南外高級(jí)中學(xué)、華中師范大學(xué)附中等招聘清北碩博等高層次人才當(dāng)老師也曾引發(fā)熱議，不過(guò)總體來(lái)說(shuō)，隨著雙向選擇空間越來(lái)越多元，如今輿論層面對(duì)清北碩博到最基層工作已經(jīng)基本脫敏了。

但此次杭州余杭區(qū)的招聘名單依舊引發(fā)了熱烈的討論。不少網(wǎng)友質(zhì)疑清華北大的畢業(yè)生去街道工作，會(huì)不會(huì)大材小用？還有人發(fā)出靈魂拷問(wèn)，名校碩博竟然這樣“不值錢”了？

其實(shí)，這就有點(diǎn)冤枉杭州余杭的招聘，也有些不了解事實(shí)了。

先說(shuō)是否大材小用的問(wèn)題。了解杭州余杭區(qū)招聘的都知道，他們主動(dòng)到清華北大定向招聘高層次人才最早始于2017年，主要考慮是基于整個(gè)余杭的高速發(fā)展態(tài)勢(shì)，特別是數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展、社會(huì)治理工作繁重，以及改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提升干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的需要，而做出的選擇。當(dāng)時(shí)為清華北大一共提供了100個(gè)崗位，最終有76人報(bào)到。

也正是那兩年，余杭區(qū)通過(guò)發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)彎道超車，一舉超過(guò)工業(yè)重鎮(zhèn)蕭山區(qū)，成為浙江區(qū)縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀元。

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2019年，余杭區(qū)全區(qū)新認(rèn)定國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)444家，全區(qū)國(guó)高企總數(shù)首次突破1000家，全區(qū)上市企業(yè)累計(jì)達(dá)到25家，新三板掛牌企業(yè)累計(jì)達(dá)到65家，互聯(lián)網(wǎng)巨頭阿里巴巴總部就位于余杭區(qū)五常街道（也在招聘街道之列）。

由此可見(jiàn)，清北碩博到余杭區(qū)的街道辦工作，雖然的確屬于基層，但卻是我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)端最為前沿的核心地區(qū)之一。這些街道辦的規(guī)劃、管理，需要的知識(shí)能力要求并不低。對(duì)相關(guān)應(yīng)聘者而言，這不但是一個(gè)難得的工作機(jī)會(huì)，更是一個(gè)在高質(zhì)量、高水平環(huán)境下學(xué)習(xí)、提升的機(jī)遇。

更何況，擇業(yè)、就業(yè)，原本就是“私人事務(wù)”，并不存在清北碩博非要做什么工作才算“人盡其才”之說(shuō)，不能說(shuō)是清北的碩博就只適合做科研等“高端事業(yè)”。將自己所學(xué)運(yùn)用到真正的城市發(fā)展實(shí)踐當(dāng)中，甚至為整個(gè)國(guó)家的城鎮(zhèn)化建設(shè)提供余杭樣本，這樣的工作可不是什么“小用”。

以此次疫情為例，在疫情初期，余杭閑林街道需要收集和管理人口的出行情況。就有這次招錄的北大畢業(yè)生利用自身專業(yè)優(yōu)勢(shì)，設(shè)計(jì)二維碼，讓居民們掃碼填寫問(wèn)卷，3天時(shí)間成功收集到10萬(wàn)余人的出行信息，大大提高了管控效率。

至于碩博“不值錢”的說(shuō)法，更是不存在的事情。據(jù)報(bào)道，就2019年余杭區(qū)招聘清北等碩博的條件看，不管是招聘到當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位人員，還是政府部門高級(jí)雇員、國(guó)企高級(jí)職員，都有著不低的待遇。

比如對(duì)招聘到事業(yè)單位人員，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀且符合《黨政干部選拔任用條例》規(guī)定資格條件的，博士研究生學(xué)歷的，聘為招聘單位中層正職，期間按事業(yè)副處級(jí)標(biāo)準(zhǔn)享受績(jī)效工資待遇；碩士研究生學(xué)歷的，聘為招聘單位中層副職，期間按中層正職標(biāo)準(zhǔn)享受績(jī)效工資待遇。最高年薪可達(dá)50萬(wàn)。此外還有8萬(wàn)、6萬(wàn)不等的生活安家補(bǔ)貼，可申請(qǐng)無(wú)償使用拎包入住的人才公寓，以及不低的住房租賃補(bǔ)貼、購(gòu)房補(bǔ)貼等。

另外，據(jù)其中一名北大畢業(yè)生介紹，余杭區(qū)還為他們提供了生活導(dǎo)師和工作導(dǎo)師，制定“一人一策”培養(yǎng)方案。針對(duì)副處以上的人才有領(lǐng)航計(jì)劃，下面一級(jí)會(huì)有護(hù)航計(jì)劃，這些高端人才基本上都是黨政儲(chǔ)備人才。未來(lái)，他們不只是為余杭區(qū)服務(wù)，也將進(jìn)入杭州市、浙江省成為各個(gè)部門的中流砥柱。

因此，從諸多方面來(lái)看，這都算是不錯(cuò)的選擇，談不上什么“低就”。清北畢業(yè)生放下名校包袱，從基層開始?xì)v練，這既是腳踏實(shí)地服務(wù)社會(huì)、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的一種途徑；更是擇業(yè)觀逐漸自主和成熟的標(biāo)志。

而基層單位敢于去清北等一流高校搶人才，并且有魄力拿出豐厚的待遇，這也是我國(guó)公職人員聘用制度的創(chuàng)新。我們樂(lè)于看到越來(lái)越多的基層部門，有更多的底氣去吸引高端人才，并有信心為他們提供一個(gè)值得為之奮斗的事業(yè)。

歸根到底，無(wú)論怎樣的工作，都是個(gè)體和平臺(tái)的相互成就。對(duì)這些帶著名校光環(huán)的基層干部來(lái)說(shuō)，更重要的是，通過(guò)務(wù)實(shí)工作、認(rèn)真思考，在這一平臺(tái)上展現(xiàn)才華、真正地服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展。

而對(duì)社會(huì)來(lái)說(shuō)，也要打消對(duì)于名校的刻板印象和對(duì)基層的偏見(jiàn)：別被清華北大碩博的“高學(xué)歷”跟街道辦的“低行政級(jí)別”的倒掛，屏蔽了理性認(rèn)知，輕易得出“人才錯(cuò)配”的結(jié)論，那樣很可能失之偏頗，流于片面。

映象網(wǎng)綜合自錢江晚報(bào)、余杭發(fā)布、新京報(bào)、澎湃新聞、網(wǎng)友評(píng)論等