為助力城市困難職工解困脫困集中攻堅行動，確保2020年底前完成解困脫困目標任務，全國總工會日前下發《關于2020年度中央財政專項幫扶資金分配使用有關事項的通知》，下撥專項幫扶資金5.54 億元用于支持在檔深度困難職工解困脫困。

　　《通知》要求，專項幫扶資金在分配上重點支持深度困難職工家庭解困脫困，傾斜支持困難程度深、困難職工多的中西部地區、革命老區和東北老工業基地等地區，同時預防相對困難、意外致困等困難職工家庭致困返貧，做到應納盡納、應幫盡幫，切實保障困難職工家庭基本生活。

　　《通知》明確，各?。▍^、市）工會要根據本地區實際情況，按照生活救助、子女助學、醫療救助、職業培訓和職業介紹等開支項目使用資金。

　　《通知》強調，各?。▍^、市）總工會要細化幫扶項目和使用標準，按照“先建檔、后幫扶、實名制”原則對困難職工依檔幫扶；堅持“脫困不脫政策”，對2020 年年內脫困的深度困難職工家庭給予一定時間漸退期，脫困后仍符合相對困難、意外致困標準的應建立相應類型檔案繼續幫扶。要強化資金保障，建立解困脫困資金備用金制度，加大地方財政、工會經費、社會捐助等配套資金籌措力度，確保困難職工“求助有門、幫扶及時”。要建立救急濟難幫扶機制，在職工遭受自然災害和發生重大疾病時，及時發現，立即幫扶。要加大因災因病困難職工幫扶力度，在常態化幫扶基礎上，對受疫情、自然災害等影響的重病、殘疾或零就業深度困難職工家庭下半年可增發生活臨時補貼。

　　《通知》還要求，各級工會要認真分析研究疫情和洪澇災害給城市困難職工帶來的影響和變化，落實好“四個一批”措施；要健全完善監測預警機制，組織力量對低收入職工家庭摸底排查，對已脫困的職工家庭回頭看，預防致困返貧；制定因災因病致困返貧的困難職工家庭專項幫扶措施，加強對暫時困難的職工心理撫慰和日常慰問等工作。要建立健全工會系統多層次常態化梯度幫扶長效機制，到2020 年底，形成深度困難、相對困難、意外致困等不同類型層次清晰、有機銜接、各有側重的梯度幫扶新格局。

　　同時，金秋助學活動已在全國范圍內啟動，各級工會在推動在檔困難職工家庭子女上學納入國家“獎、助、貸、勤、減、免”助學體系基礎上，根據困難職工在高中（含中等職業教育）、高等教育階段的子女以及接受特殊教育的殘疾子女等不同教育階段需求，給予上學基本生活費補貼；通過勤工儉學項目，鼓勵困難職工家庭子女寒暑假期間參加工會組織的幫扶服務困難職工類的社會實踐活動。（總臺央視記者 高磊）