2020年07月27日10:03 來源:經(jīng)濟日報
為進一步紓解企業(yè)困難,今年以來,國家出臺一系列減稅降費扶持政策。其中,階段性減免企業(yè)社會保險費,有效緩解了企業(yè)資金壓力。人社部發(fā)布的最新數(shù)據(jù)顯示,今年2月份至6月份,養(yǎng)老、失業(yè)、工傷3項社會保險共減免企業(yè)社會保險費5769億元,緩繳431億元。
今年2月份,人社部聯(lián)合相關(guān)部門出臺減免企業(yè)社會保險費措施,對企業(yè)繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、工傷3項社會保險的單位繳費部分實施免、減、緩。對外經(jīng)貿(mào)大學公共管理學院教授李長安認為,在過去的社保降費措施中,更多是通過降低一定幅度的社保費率,達到降低企業(yè)社保負擔的目的。此次為應對疫情沖擊推出的階段性減免社保費舉措,則直接提出了免征或減半征收的做法。
“更大力度減免企業(yè)社保費,既是對前期企業(yè)減負政策的延續(xù),又是應對疫情沖擊的有力武器。這些舉措可有效降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營用工成本,切實減輕企業(yè)負擔,幫助企業(yè)維持正常生產(chǎn)經(jīng)營,支持企業(yè)不裁員或少裁員,抓住了穩(wěn)企業(yè)、穩(wěn)就業(yè)的‘牛鼻子’。”李長安認為,推動稅收減免、金融扶持、要素保障等政策組合拳落地,能為市場主體創(chuàng)造更好的生存發(fā)展環(huán)境,保住更多就業(yè)崗位。
對于一些參保員工較多的勞動密集型企業(yè)而言,社保費減免意味著用工成本大大降低。今年以來,由于疫情期間的訂單量急劇下降,在河北省邯鄲市肥鄉(xiāng)區(qū),圣雪海羊絨有限公司復工復產(chǎn)后面臨“人多活少”、企業(yè)資金周轉(zhuǎn)難等多重壓力。為精準幫扶企業(yè)渡過難關(guān),肥鄉(xiāng)區(qū)稅務局成立了“一企一策”專題組,線上利用釘釘分行業(yè)進行視頻培訓,線下預約現(xiàn)場輔導優(yōu)惠政策,確保政策應享盡享。
“免征2月份至6月份養(yǎng)老、工傷、失業(yè)保險費這一項優(yōu)惠政策,就給企業(yè)減免了10余萬元,我們實實在在享受到了政策紅利。”該公司財務負責人韓衛(wèi)英告訴經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)記者。
企業(yè)輕裝上陣,復工復產(chǎn)就能加快推進。隨著政策落地,越來越多企業(yè)享受到真金白銀的降費紅利。不僅如此,人社部實施失業(yè)保險援企穩(wěn)崗行動,今年1月份至6月份,共向434.6萬戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還636億元,惠及職工1億人,受益企業(yè)戶數(shù)是去年全年的3.8倍,尤其是中小微企業(yè)受益率大幅提高。
近日,人社部、財政部、稅務總局又聯(lián)合發(fā)布通知,將2月份開始實施的階段性免征中小微企業(yè)社保費政策延長到年底,大型企業(yè)減半征收政策延長到6月底,緩繳社會保險費政策也可延長到年底。據(jù)人社部養(yǎng)老保險司司長聶明雋介紹,截至7月16日,全國各省區(qū)市已全部出臺本地延續(xù)階段性減免社保費具體辦法。
“對大型企業(yè)和中小微企業(yè),延續(xù)前一階段減半征收和免征的政策力度,便于政策銜接和操作實施。在延續(xù)期限上,重點向抗風險能力弱、受疫情沖擊大的中小微企業(yè)傾斜。”聶明雋說。
李長安認為,延長階段性減免企業(yè)社保費政策的實施期限,也是為了應對疫情以及未來經(jīng)濟發(fā)展可能面臨的不確定性,“一方面減輕了企業(yè)和勞動者負擔;另一方面也增強了企業(yè)穩(wěn)崗的信心。穩(wěn)定崗位后,失業(yè)保險穩(wěn)崗返還規(guī)模也會更多,這樣就能形成穩(wěn)崗位、促就業(yè)的良性循環(huán)。”
聶明雋表示,2015年以來,國家先后6次下調(diào)社保費率,職工五項社會保險總費率從41%降至33.95%,共為企業(yè)減費近萬億元,“這次減免政策,一年釋放出來的真金白銀預計將達到1.6萬億元。若加上1月份至4月份養(yǎng)老保險費率比去年同期降低的翹尾因素和全年繼續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率政策的減費金額,今年三項社會保險總減費將達到1.9萬億元,力度和規(guī)模空前,將對助力企業(yè)走出困境、穩(wěn)定和擴大就業(yè)起到積極的促進作用。”
李長安表示,要打通政策“最后一公里”,需要階段性評估社保降費的效果,建議用具體的量化指標來衡量社保降費對穩(wěn)就業(yè)的作用。同時,在政策實施過程中,要防止出現(xiàn)企業(yè)騙保等現(xiàn)象,相關(guān)部門可借此進一步優(yōu)化社保制度和社保經(jīng)辦服務,提高社保降費效果,最大程度使企業(yè)便利受惠。(經(jīng)濟日報-中國經(jīng)濟網(wǎng)記者 韓秉志)
一本戶口簿、一張社保卡、一份養(yǎng)老金,記錄了重慶市渝北區(qū)“阿妹”生活的大變樣。一些省份反映,在推進貧困人員應保盡保過程中,存在部分貧困人員戶籍不在本地,難以在建檔立卡認定地參保的問題。
自5月1日《降低社會保險費率綜合方案》正式實施以來,社保已連續(xù)7個多月降費,全年社保降費有望超3800億元。大連豪森裝備制造有限公司人力資源部部長聶瑩告訴經(jīng)濟日報記者,社保降費方案的實施,對公司社保經(jīng)辦工作并無影響。
自今年5月1日《降低社會保險費率綜合方案》正式實施以來,社保降費已執(zhí)行了7個月。大企業(yè)降費規(guī)模大,減負感受明顯;小微企業(yè)降費體量小,但也有很切身的感受。隨著用工成本降低,今年前10個月,廣匯集團實際在全國范圍內(nèi)新增解決就業(yè)1.4萬余人,其中在新疆招聘員工近3000人,引進高層次人才100余人。
3000億元,一個充滿溫情的數(shù)字——人力資源和社會保障部日前表示,2019年,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險減費將超3000億元的全年目標。新疆廣匯集團人力資源中心的辦公室內(nèi),一切都井然有序運轉(zhuǎn)著,公司員工們的社保費用經(jīng)辦就由這個部門負責。
【數(shù)說】3000億元,一個充滿溫情的數(shù)字——人力資源和社會保障部日前表示,2019年,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險減費將超3000億元的全年目標。新疆廣匯集團人力資源中心的辦公室內(nèi),一切都井然有序運轉(zhuǎn)著,公司員工們的社保費用經(jīng)辦就由這個部門負責。
陸慶平介紹,劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社保基金最早在中國聯(lián)通等3家中央管理企業(yè),中國再保險等2家中央金融機構(gòu),以及浙江省和云南省開展試點。降低社保費率,減輕了企業(yè)負擔,但也引發(fā)輿論對于社保體系可持續(xù)發(fā)展,特別是未來養(yǎng)老金能否足額發(fā)放的疑問。
調(diào)整社保繳費基數(shù)統(tǒng)計口徑,將之前的“非私營單位在崗職工平均工資”調(diào)整為“非私營單位和私營單位加權(quán)計算的全口徑就業(yè)人員平均工資”。從社保的實際征繳來看,降低繳費率也能夠有效平衡私營單位與非私營單位的社保負擔差異,推進私營企業(yè)與非私營企業(yè)之間的競爭公平。
新華網(wǎng)北京1月23日(陳俊松)面對復雜多變的國內(nèi)外經(jīng)濟形勢,積極減稅降費,堪稱增強企業(yè)活力、穩(wěn)住經(jīng)濟增長的良方之一。 國家金融與發(fā)展實驗室理事長李揚此前表示,建議將社保費率總體下調(diào)10-15個百分點,其中企業(yè)養(yǎng)老保險費率可降至14%左右。
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