2020年06月01日09:29 來源:新華網
新華社北京5月30日電 題:揭榜掛帥,就是讓能者上
新華社記者李斌、蓋博銘
5月30日是第四個“全國科技工作者日”,習近平總書記5月29日給袁隆平等25位科技工作者代表回信,希望全國科技工作者弘揚優良傳統,堅定創新自信,著力攻克關鍵核心技術,促進產學研深度融合,勇于攀登科技高峰,為把我國建設成為世界科技強國作出新的更大的貢獻。
攀登科技高峰,關鍵在人。習近平總書記多次強調“可以探索搞揭榜掛帥,把需要的關鍵核心技術項目張出榜來,英雄不論出處,誰有本事誰就揭榜”。今年政府工作報告也提出,實行重點攻關項目“揭榜掛帥”,誰能干就讓誰干。
揭榜掛帥,說到底就是瞄準關鍵核心技術進行重點攻關,建立一套選賢任能、讓能者脫穎而出的體制機制。
改革開放以來,伴隨著經濟發展,我國科研投入越來越大,重大科研成果不斷涌現;另一方面,科研投入效率仍待提高,尤其是一些買不來、要不來、討不來的關鍵核心技術亟待突破。
揭榜掛帥,就是以重大需求為引導,以解決問題成效為衡量標準,以市場競爭機制激發創新活力,調動各方資源,培育世界一流的創新型企業、學術和科研院所。
揭榜掛帥,就是敢于瞄準基礎研究,瞄準底層技術、顛覆性技術,建立健全符合基礎研究特點和規律的評價機制,聚天下英才而用之,在全球范圍內引進具有重大原始創新能力的戰略科學家,對從事基礎和應用基礎研究的重大平臺、重點機構、重點人才給予長期穩定支持。
揭榜掛帥,就是破除論資排輩“老框框”,讓經過檢驗的團隊、領軍人才有機會“揭榜”,有機會掛“帥”,如讓民營企業、新型研發機構參與競爭,產生鯰魚效應,提升整體創新活力;同時,還能讓科研攻關者保持定力,心無旁騖,放手一搏,“不破樓蘭終不還”。
人們欣喜地看到,從工信部發布《新一代人工智能產業創新重點任務揭榜工作方案》,到廣東、浙江等地的一些部門和地方,已經嘗試“揭榜掛帥”,邀約“全球大腦”解決產業領域或地方產業發展的難題;一些企業集中篩選“卡脖子”技術難題,發出“求賢令”和“英雄帖”,邀請全球人才攻關……
一個國家的發展,根本出路在于創新,關鍵要靠科技力量。全國兩會剛剛閉幕,藍圖進一步繪就,目標更加清晰,面對新一輪科技革命、產業革命,面對全面建成小康社會的目標,各地各部門要增強緊迫感、使命感,敢于“揭榜掛帥”,以此激發科技創新如泉噴涌!
習近平總書記多次強調“可以探索搞揭榜掛帥,把需要的關鍵核心技術項目張出榜來,英雄不論出處,誰有本事誰就揭榜”。無論是“揭榜掛帥”,還是“誰有本事誰就揭榜”,都是要打破人才機制上的條條框框,深度激勵科技工作者勇于攀登科技高峰,讓廣大科技工作者備受鼓舞。
為“誰能干就讓誰干”叫好,事實上是在為一種選人用人導向叫好,寄托著用這種導向激活無窮創新動力的期待。“誰能干就讓誰干”,無疑是政府工作報告中極具感召力的話,雖是針對科技創新而言,但適用范圍卻無比寬廣。
習近平總書記多次提出,關鍵核心技術攻關可以搞“揭榜掛帥”,英雄不論出處,誰有本事誰就揭榜。“揭榜掛帥”是一次創新,也是一場改革,對人才觀念、用人機制提出更高的要求,因此,必須作出積極呼應。