作風問題是關系各項事業興衰成敗、關系執政黨生死存亡的大問題。特別是領導干部的作風問題，顯得尤為重要。所以，我們必須馳而不息地抓好領導干部作風建設，真正做到為民、務實、清廉，才能推動經濟社會又好又快發展，形成共同構建社會主義和諧社會的強大力量。

在“三嚴三實”上務求實效。抓作風、改作風，是黨的十八大以來從嚴治黨的重要突破口?！叭龂廊龑崱钡囊?，為檢驗黨員干部黨性修養和言行舉止定了一把尺子、立了一面鏡子，為持續推進作風建設樹立了新的標桿。加強領導干部作風建設，必須做到嚴以修身，嚴以用權，嚴以律己，同時，謀事要實，創業要實，做人要實。要把發展作為第一要務，千方百計多謀發展之事，把所有精力用在干事業、求發展上。要牢固樹立“立黨為公、執政為民”理念，切實肩負起“為官一任、造福一方”的責任，想方設法多謀為民之事。要大公無私，出以公心，不斤斤計較個人得失，殫精竭慮多謀國家和集體之事。想問題、作決策、辦事情，要把群眾滿不滿意作為檢驗工作成效的最終標準。加強領導干部作風建設，就必須抓住重點、帶動全局，多做打基礎、利長遠的工作。

在銳意進取上務求實效。做到敢于競爭、身先士卒；敢于創新、逆水行舟。各級領導班子、黨員領導干部要有“敢想敢干敢為先，先行先試先創造”的氣魄，自我加壓、不甘人后。工作定位高起點、做事要求高標準、任務落實高質量。要抓住工作中的重點難點問題積極加以解決，將政策與實際有機結合，以新的思路加快發展、新的突破深化改革、新的局面拓寬視野、新的舉措做好工作。

在真抓實干上務求實效。要嚴于律己、敢于擔當，切實增強政治責任感和使命感，把領導干部作風建設納入當地政治建設、經濟建設、文化建設、社會建設和黨的建設之中。要形成良性循環的領導運轉機制，不斷改進領導方式和工作方法，將重大決策民主商議、重大部署同步實施、重點工作集體研判不斷形成，切實做到守土有責、各司其職。要建立政令暢通、令行禁止的工作機制，嚴格執行重大工作報告制度，要敢于向“慵懶散軟拖”亮劍、向不擔當不作為開刀，確保政令暢通、政通人和。要健全務求實效的督辦機制，可采取專項督查、跟蹤督查、暗中調查等形式，狠抓各項決策的貫徹落實。 

在清正廉潔上務求實效。要以對黨和人民高度負責的精神，統籌安排、精心策劃，在狠抓落實、務求實效上狠下功夫。在落實上要明確責任、抓好作風、凝聚合力，不斷加強黨員干部隊伍建設。要以更堅決的態度、更有力的措施、更扎實的工作，持續開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。要強化廉政教育，大力弘揚為政清廉先進典型，以違紀違法典型案件，組織黨員領導干部接受警示教育。要進一步完善并逗硬執行民主科學決策制度、領導干部個人重大事項報告制度，職述廉、民主評議，有效防止領導干部陷入非法利益格局。防止權力膨脹，建立市場化配置資源監督細則、政風行風建設監督細則、行政過錯責任追究監督細則等，及時糾正政府部門不依法行政、不作為、亂作為的問題。強化案件查處，對一些黨員領導干部濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職的案件和利用人事權、司法權、行政審批權等違紀違法案件，堅決查辦、絕不姑息。（杜兵）