2020年04月01日18:02 來源:來源:南方網
3月30日16時許,四川涼山州西昌市經久鄉馬鞍村發生一起森林火災,因瞬間風向突變、風力陡增,撲火人員避讓不及,造成19人死亡、3人受傷。目前,山火仍在撲救中。災害發生后,習近平總書記高度重視并作出重要指示,強調各級黨委和政府及有關部門要在統籌好疫情防控和復工復產的同時,抓實安全風險防范各項工作,堅決克服麻痹思想,深入排查火災、泥石流、安全生產等各類隱患,壓實各方責任,堅決遏制事故災難多發勢頭,全力保障人民群眾生命和財產安全。
平安是最基本的公共產品,“安全第一”是最廣泛的社會共識。習近平總書記的重要指示,催人警醒,意義深遠,充分體現了黨中央對保障人民生命安全的高度重視,深刻闡明了安全風險防范工作的極端重要性。
牢記“安全重于泰山”。習近平總書記強調:“人命關天,發展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線”。去年,四川木里的那場大火,造成31人不幸犧牲。僅僅時隔一年,同樣的悲劇再次在四川西昌發生,奪走了19條鮮活的生命。這再次給我們敲響了警鐘:水火無情,責任重于泰山。森林防火、安全生產關乎人民福祉、事關經濟社會發展大局,只有時刻繃緊安全這根弦,筑牢制度堤壩、織密防護網絡,才能守護好生命安全。
堅持“防患于未然”。一些特大安全事故,往往帶有突發性、意外性、復雜性的特點,看似防不勝防、難以避免,實則萌生于日常被忽視的隱患、潛藏于不負責任的細節。有數據顯示,90%以上森林草原火災是由上墳燒紙、吸煙、燒秸稈以及燃放煙花爆竹等人為原因引發的。因此,森林防火治火,決不能有“差不多”“大概可以了”的麻痹思想,有些工作就是考慮到99.99%,哪怕0.01沒有考慮到也會出問題。安全無小事,少一絲麻痹,就多了一份安全的籌碼;少一分僥幸,就擁有了一張通往安全的“綠卡”。
時刻“責任扛在肩”。當前,正處于森林火災等自然災害易發高發期,加上清明、春汛臨近,火災、洪澇等安全隱患突出,須臾不可放松。為此,各級黨委、政府要進一步壓實各方面各環節責任,深入排查隱患,加強監測預警,制定完備的應急預案,絕不能把防火等安全工作停留在紙上、墻上,而要落實到人頭、山頭,確保安全有人管、責任有人擔。同時,森林防火、人人有責,每個人都需要建立防火意識,共同保護好我們的綠色家園。
林草防火千秋業,生態安全萬代興。只有強化安全“底線”思維和“紅線”意識,堅決堵塞漏洞、排除隱患,方能把牢安全的“閥門”,堅決遏制重特大森林火災等事故災難多發勢頭。(南方網安子州)
“十三五”期間,一項項保障改善民生的改革舉措,一筆筆增進人民福祉的資金投入,化為百姓心中滿滿的獲得感、幸福感、安全感。和屈栓玲一樣,“十三五”期間,截至2019年底,我國963.4萬生活困難殘疾人得到最低生活保障,其中300萬成年無業重度殘疾人作為單人戶領取低保。
?公生明,廉生威。廉潔自律是對黨員干部最起碼的要求,也是黨員干部應具備的基本素質和道德準則。一個人廉潔自律不過關,做人就沒有骨氣。必須牢記清廉是福、貪欲是禍的道理,樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,任何時候都要穩得住心神、管得住行為、守得住清白。
?河南衛輝多名家長稱,第六完全小學附近兩家文具店賣電子煙給小學生,20元至25元一根,一個班發現10余學生都有購買。家長怒斥文具店毫無底線,擔心影響孩子健康,盼重罰。衛輝市工商局回應,正在調查中。
沿河縣政協派駐泉壩鎮脫貧攻堅指揮部指揮長宋輝說,僅辣椒這一項,黃池村集體年收入達45萬元以上。” 高峰村駐村干部黃娟琴說,從長遠看,農業產業園不僅提升了農業產業化發展速度,更直接的是增加了農民收入。
“保障和改善民生沒有終點,只有連續不斷的新起點,要采取針對性更強、覆蓋面更大、作用更直接、效果更明顯的舉措,實實在在幫群眾解難題、為群眾增福祉、讓群眾享公平。“十三五”期間,一項項保障改善民生的改革舉措,一筆筆增進人民福祉的資金投入,化為百姓心中滿滿的獲得感、幸福感、安全感。
要認真落實好防控措施,指導收糧企業和售糧主體做好必要防護,確保疫情防控和糧食收購兩不誤。針對今年以來農戶自主儲糧備需意愿增強的情況,要積極入戶幫助和指導做好庭院儲糧,有條件的地區要加大為農戶配備科學儲糧裝具的支持力度。
像以前重大的國際事件一樣,新冠肺炎全球大流行對世界政治和經濟格局的影響將是巨大的。全面擴大開放,以“更大開放的長招”應對疫情后全球“更強貿易保護的逆勢”,使我國經濟國際化發展更加多元化。
全國累計向湖北交付負壓救護車近700輛 負壓救護車也是抗疫急需的重要物資,被稱為“移動的大號N95口罩”。全國累計向湖北交付負壓救護車近700輛,確保了當地各個時間節點安全運轉病人的需求。
8月29日,山西臨汾襄汾一飯店坍塌,致29人不幸遇難。8月30日17:20,齊魯晚報微博發布“襄汾飯店過壽老人下跪道歉:很內疚”短視頻,有極個別自媒體發布文章,稱齊魯晚報記者“誘導老人下跪”“提沒有人性的問題”,引發輿情。
“上級布置工作,要求越明確越好,指示越具體越好,下文越詳細越好。歸根到底,容錯機制的建立和規范運轉是一個需要不斷探索、試錯、求證的過程。有人為容錯機制的有效運轉而擔當,才能鼓勵有擔當者放開手腳,不斷開創各項事業發展新局面。