新型冠狀病毒肺炎爆發后,各大高校陸續出臺了《給用人單位的一封信》,明確指出,在疫情未解除之前,將不會接辦宣講會,大型雙選會也將延期。近日,人力資源保障部辦公廳也發文稱,暫停人力資源服務機構現場招聘,強化網絡招聘等線上服務。

這讓本就嚴峻的就業形勢雪上加霜,許多應屆生在社交平臺直呼“太難了”。“考研考公春招一片未知,前途未卜啊?！薄按赫羞b遙無期,沒得學上,沒得證考,2020屆畢業生好難。”

面對困境,許多企業表示會積極調整和采取措施。

2月8日,蘇寧官方表示,疫情之下,將啟動無接觸式春招,全力保障春招正常進行。春節前確定可面試的畢業生,2月7日已陸續開始視頻面試。

(圖:疫情之下,蘇寧采取視頻面試)

據悉,蘇寧此次春招提供諸多崗位,1200管培生(蘇寧自主人才培養工程)包括零售、物流、科技等方向,高管親自帶教培養;互聯網店長工程在全國各地招聘儲備店長,為蘇寧全場景、多業態的互聯網店面培養年輕化、知識化的經營人才。此前,蘇寧集團董事長在2020春節工作部署會上提到將加大對于技術人才以及1200工程人才的引進,計劃新增人員8000人。

蘇寧招聘相關負責人表示,此次春招將于2月10日起在各大平臺展開在線宣講和答疑,2月底開啟簡歷篩選、視頻面試,預計3月中旬陸續發放offer,4月底前結束2020年應屆生的校招工作。