11月17日，以“致敬70年，責(zé)任新起點”為主題的《企業(yè)社會責(zé)任藍皮書(2019)》發(fā)布會在京召開，會議由中國社會責(zé)任百人論壇主辦，國務(wù)院國資委、國務(wù)院扶貧辦、優(yōu)秀企業(yè)代表等各方嘉賓300余人參會。會上，中國社科院學(xué)部委員李揚、國務(wù)院國資委秘書長彭華崗、國務(wù)院扶貧辦社會扶貧司司長曲天軍、社科文獻出版社社長謝壽光致辭。華為、民生銀行、蘇寧易購等高度重視履行社會責(zé)任的企業(yè)，獲得2019年民營企業(yè)100強社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)前十名的榮譽。

（圖：《企業(yè)社會責(zé)任藍皮書》已是第11次發(fā)布）

中國社科院課題組編寫的《企業(yè)社會責(zé)任藍皮書》已連續(xù)發(fā)布11年，作為國內(nèi)最早、最權(quán)威的社會責(zé)任研究報告，社科院每年從市場責(zé)任、社會責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、責(zé)任管理等方面對企業(yè)社會責(zé)任管理現(xiàn)狀和信息披露水平進行多維度的綜合評價，并評選出中國企業(yè)300強、國企100強、民企100強、外企100強。本年度，蘇寧以社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)57.1分的成績，位列中國民營企業(yè)100強指數(shù)十強。這是對蘇寧一直以來高度重視履行企業(yè)的社會責(zé)任，不斷推進責(zé)任品牌建設(shè)的認可與肯定。

（圖：蘇寧易購集團榮獲社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)中的民企十強）

據(jù)介紹，《藍皮書》課題組將100分評價結(jié)果分為五階段——20分以下稱“旁觀者”，20-40為“起步者”，“40-60”是追趕者，60-80是“領(lǐng)先者”，80-100是“卓越者”。結(jié)果顯示，2019年，企業(yè)300強社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)為32.7分，整體處于起步者階段。約五成企業(yè)發(fā)展指數(shù)低于20分，仍在“旁觀”。

相比往年，今年的《藍皮書》還有哪些新特點？中國社會責(zé)任百人論壇秘書長、課題組組長鐘宏武在接受媒體采訪時表示，2019年，國有企業(yè)100強社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)提升至54.6分，民營企業(yè)100強和外資企業(yè)100強發(fā)展指數(shù)分別降至26.0分和17.9分。國有企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)已連續(xù)11年領(lǐng)先于民營企業(yè)與外資企業(yè)。但華為、民生銀行、伊利、美團、蘇寧等企業(yè)綻放光彩，位列民企社會責(zé)任的前列。

《藍皮書》課題組還指出，企業(yè)注重披露產(chǎn)品質(zhì)量、客戶服務(wù)等信息，對節(jié)能降耗、降污減排等環(huán)保信息的披露程度有待提升。

據(jù)蘇寧方面負責(zé)人介紹，其實自1990年創(chuàng)立以來，蘇寧就積極承擔(dān)社會責(zé)任，圍繞資學(xué)助教、抗擊災(zāi)害、環(huán)境保護、精準扶貧與鄉(xiāng)村振興等方面，形成了“一體兩翼”的公益模式。截至當前，蘇寧累計向社會捐贈資金及物資價值超17億，并先后5次榮獲“中華慈善獎”。

此外，蘇寧在節(jié)能環(huán)保上還有大舉措，蘇寧物流“青城計劃”繼續(xù)擴張，打造全鏈路綠色物流方案。共享快遞盒作為蘇寧物流綠色循環(huán)包裝的創(chuàng)新產(chǎn)品，被消費者稱為“小黃盒”。過去一年，投放使用累計超過1億次，節(jié)約的膠帶可繞地球3.74圈。

不做社會責(zé)任的旁觀者，堅決做社會責(zé)任的踐行者和參與者，這是蘇寧等民企展現(xiàn)的社會擔(dān)當。