大河網(wǎng)訊（河南日報記者 逯彥萃）臨近年末，為了避免農(nóng)民工“討薪”有苦說不出，有理無處訴，11月16日，記者從省人力資源社會保障廳獲悉，我省印發(fā)了《2019年度根治欠薪冬季攻堅行動的通知》，重拳打擊“欠薪”，并在如何減少“欠”上下功夫。

　　據(jù)了解，此次行動以招用農(nóng)民工較多的工程建設領域和勞動密集型加工制造等行業(yè)為重點，突出政府投資工程項目和國企項目，易受出口貿(mào)易摩擦影響的加工制造業(yè)企業(yè)，以及存在拖欠農(nóng)民工工資隱患的其他企業(yè)。

　　其實，對于治理“欠薪”我省幾乎“全年無休”。今年前三季度，全省各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)主動檢查用人單位3.81萬戶、涉及勞動者102.57萬人，審查書面材料1.28萬戶、涉及勞動者61.39萬人，立案辦結(jié)各類案件3912件，補簽勞動合同6.63萬份，為6.18萬名勞動者追發(fā)工資等待遇4.82億元。其中，辦理工資類案件3290件，為3.71萬名農(nóng)民工追發(fā)工資報酬3.86億元。全省排查發(fā)現(xiàn)欠薪項目585個,其中政府和國企工程項目109個,為2495名農(nóng)民工補發(fā)工資2039.7萬元。

　　對于“欠薪”企業(yè)，我省采取了加大失信懲戒力度。對符合列入拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”條件的，按規(guī)定共享至全國信用信息共享平臺和國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)，依法依規(guī)聯(lián)合懲戒，使欠薪違法者一處違法，處處受限。截至9月底,我省已對2103家建筑、勞務企業(yè)進行勞動保障誠信等級評價,公布重大欠薪違法案件17件,列入欠薪“黑名單”信息13條。

　　為了在“防”上下功夫，今年我省還借助互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)技術(shù)開通了農(nóng)民工欠薪在線舉報投訴和手機舉報投訴渠道。當前省人力資源社會保障廳官網(wǎng)和河南省農(nóng)民工工資支付監(jiān)管系統(tǒng)網(wǎng)站開辟了全省農(nóng)民工欠薪問題舉報投訴專欄，開通了農(nóng)民工欠薪問題在線舉報投訴和手機舉報投訴渠道。掃掃二維碼，可以舉報“欠薪”行為，并實現(xiàn)了一點舉報投訴、全省聯(lián)動受理。省人力資源社會保障廳相關(guān)負責人說：“新系統(tǒng)開通，相當于為農(nóng)民工開通了舉報欠薪行為的‘網(wǎng)上110’，一旦遇到欠薪問題，不再投訴無門，或者投訴找不到門。”