2019年08月03日17:41 來源:新華網
新華社南京8月3日電 題:讓困難學生“暖胃更暖心”——江蘇部分高校扶貧助困新舉措調查
新華社記者 陳席元
給困難生的飯卡里“偷偷”打錢,全額資助困難生出國交流……記者暑期走訪江蘇部分高校發現,高校扶貧助學的新舉措,讓困難學生感到“暖胃更暖心”。
當眾評比少了,隱性幫扶多了
近日,中國礦業大學因為一條“暖心短信”火了,學校依托校園卡消費大數據識別出困難學生群體,“悄悄”給飯卡里打錢,只用短信通知受助學生本人,以保護個人隱私。
“好事要辦好。”南京理工大學校友會秘書長王虎說。今年,江蘇省教育、財政等6部門聯合發文,明確在認定困難學生過程中,應當尊重和保護學生隱私,結果公示要控制在一定范圍內,不許涉及學生個人敏感信息。
精準幫扶首先要精準認定。一些高校開展暑期家訪,做到既不大張旗鼓、保護學生隱私,又保證認定結果真實準確。南京農業大學學生事務管理中心主任宮佳介紹,考慮到有學生礙于面子不好意思申請,學校讓新生通過網絡自主申報家庭情況,后臺自動量化評分,確定困難群體,再組織家訪核實。如農村地區、單親家庭、家庭遭受自然災害、有負債等情況,按累計打分確認;烈士子女、孤兒、低保等特殊情況的學生,直接享受特別困難學生待遇。
短期物質激勵+長期精神幫扶
來自安徽滁州農村的鄭平洋是東南大學“金鑰匙計劃”的受益者。“我大一的時候學會了使用辦公軟件,大二又上了吉他課,音樂讓我的生活不再單調。”鄭平洋說,她在學校的全額資助下有機會前往意大利都靈參加2019年聯合國青年領袖暑期精英班,“這是我以前想都不敢想的。”
記者調研了解到,過去高校資助工作以發放獎助學金、提供勤工助學崗位等物質幫扶“輸血”為主,近年來,不少高校探索發展型資助,延長幫扶周期,支持困難學生德智體美全面發展。
蘇州大學學生資助管理中心主任楊燕介紹,針對一些困難學生傳統文化認知不足的問題,學校組建工作坊,每周邀請一位藝術家開展國學經典誦讀等活動,提升學生們的文化自覺、自省和自信。
南京大學面向困難學生提供“雨花斑斕成長計劃”,開設英語口語、手機攝影、書法、舞蹈、禮儀、人際交往、求職等10余門課程,有針對性地幫助困難學生掌握實用技能。
“就像用鑰匙打開一扇門,要給困難學生一個勇敢追夢的機會。”東南大學學生資助管理中心鄒琳告訴記者,“金鑰匙計劃”旨在面向困難學生無償提供創業、藝術、心理等方面的課程活動,幫助他們實現自我全面提升。
“困難學生在哪里,我們就要跟進到哪里。”南京航空航天大學學生資助管理中心主任雷蕾說,“我們的工作周期更長了,但更符合困難新生的心理成長規律。教育是阻斷貧困代際傳遞的治本之策,要將扶貧與扶志、扶智相結合,實現心理脫貧、精神脫貧。”
落腳點:育人
“‘資助’是基本目標,落腳點還在于‘育人’。”楊燕認為,立德樹人是教育的根本任務,要將德育融入幫困助學的每一個環節。
受訪專家指出,“精準”是育人的前提,目前部分院校“重資助、輕育人”的現象依然存在,“棍掃一大片”的大水漫灌式資助難以讓受助學生真正感到被關懷,需要以學生為本,因人施策,開展誠信、感恩、勵志教育,引導困難學生從“受助”積極向“自助”“助人”轉變。
東南大學從2018年起設置公益積分,鼓勵困難學生參加志愿服務活動,所獲積分用于兌換“金鑰匙計劃”熱門課程的優先選擇權。“我們希望用這種機制培養受助學生的感恩意識和回饋社會的意識。”鄒琳說。
“授人以魚不如授人以漁。”常州大學助學管理中心主任劉婧建議,抓住困難學生畢業出口關,深化校企合作,讓受助學生到愛心企業實習,也是為他們開辟就業渠道,增加就業機會;要引導受助學生厚植家國情懷,鼓勵他們投身基層,擔負年青一代的使命。
當地時間8月28日,位于美國得克薩斯州沃斯堡的得克薩斯基督教大學報告稱,其教職員工及在校學生中已確診447例新冠肺炎。該校學生事務負責人表示,目前在校園內外大型聚會時有發生,這可能是新冠病毒迅速傳播的主要原因。
據學校官網等消息,李學雷同志日前已任河南工業大學黨委副書記、工會主席,免去其河南工業大學副校長職務。據學校官網等消息,張小平同志日前已任河南中醫藥大學黨委副書記,工會主席,免去其河南中醫藥大學副校長職務。
據報道,今年5月,山東日照五蓮縣二中班主任楊某用課本拍打逃課學生,被學校停職一個月,取消評優并師德考核不及格。五蓮縣二中教師楊某處罰逃課學生,用書本拍打,算得上體罰學生,超出了懲戒教育的范疇。
輔導員隊伍,是高校實現立德樹人目標的重要依托,是實現大學生價值引領的骨干力量。”汪雨申說,我愿意與學生們相伴成長,持續關注新一代大學生的特點,為學生成長保駕護航,讓他們找到屬于自己人生的閃光時刻。