近期，三門峽市黃河河務局積極推進文明單位創建“五到位”活動，不斷完善創建機制，豐富創建內涵，深化省級文明單位創建，持續將精神文明創建工作引向深入。

組織領導到位。該局黨組始終將精神文明建設工作同重點工作同部署，同研究、同考核，對創建工作任務進行了責任分解，做到創建任務、時間節點、責任領導、科室、責任人“五明確”。班子成員帶頭參加文明創建活動，做到召開會議必講，研究工作必議，月月督促檢查，形成一把手親自抓，分管副職專門抓，創建辦公室具體抓，其他科室配合抓，層層抓落實的文明創建工作機制，為提升文明創建工作提供了堅實的組織保障。

學習教育到位。該局把強化學習教育、提高干部職工整體素質作為創建的立足點和著力點，組織開展“學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神”“廉政教育”“核心價值觀教育”、“愛國主義教育”、“家風教育”等學習活動；開展道德模范學習宣傳和“文明科室”、“文明職工”、“文明崗位”評選活動，深入發掘身邊楷模，積極引導干部職工評好人、學好人、做好人，通過一系列常態化、滲透式的宣傳教育活動，讓精神文明理念入腦入心，轉化為干部職工的思想自覺和行動自覺，打造堅強的政治信仰。

活動開展到位。結合工作實際，創新工作方式，精心設計文明創建活動載體，組織開展了“道德講堂”、“誠信守法”“文明交通、文明上網、文明用餐”等系列行動，鞏固、打造文明創建主陣地；開展文明禮儀培訓、移風易俗活動、節日主題活動、文體活動等，持續提升干部職工文明素質教育；開展“送溫暖、獻愛心”、“文明交通志愿者”、“潔城行動”、慰問孤寡老人等系列志愿服務活動，向全社會傳遞河務人文明、愛心和溫暖的情懷，做到創建活動內涵豐富、形式新穎、特色明顯、亮點突出。

基礎建設到位。全力提升基礎設施建設，鞏固、完善、拓寬精神文明創建基地。以高起點規劃、高標準建設、高質量管理和室內設置規范化、辦公設施現代化、辦公環境優美化為標準，加大投入，推進硬件設施完善、改造、提升。為科室更新配備電腦、照相機、打印機等辦公設施，提升圖書閱覽室、體育活動室；重建榮譽室；對局辦公樓整體進行提升改造，改善辦公環境，使機關面貌煥然一新。

完善制度到位。以嚴格的制度促進干部職工精神文明養成教育效果。以“建立一項制度，規范一種行為，樹立文明作風”為原則，先后制定完善了《誠信考核評價制度》《褒獎誠信、懲戒失信機制與措施》《水利行業行為規范》、《網站信息發布制度及規范》、《文明上網行為規范》、《文明優質服務規范》等各項規章制度，用制度規范干部職工言行，形成用制度管人管事的良好工作格局，構建文明創建長效機制。（三門峽市黃河河務局 李海鋒/文）