習近平總書記明確指出，要把開展主題教育同樹立正確用人導向結合起來，對領導班子和領導干部政治、思想、作風、履職能力等情況進行評估，及時提拔使用好干部，堅決調整處理對黨不忠、從政不廉、為官不為的干部，形成優者上、庸者下、劣者汰的良好政治生態。那么，好干部的標準是什么呢？

　　2013年6月28日，習近平總書記在全國組織工作會議上提出了“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的20字好干部標準，賦予了好干部新的時代內涵，是新時期干部的實踐準則和奮斗方向。

　　“信念堅定”是好干部立身之本，領導干部在任何條件下，都要把改造主觀世界、加強黨性修養、加強品格陶冶作為必修課。“為民服務”是好干部為政之道，領導干部更應“公”字當頭，以“民”為先，懂得“官”是為人民服務的崗位，“權”是為人民服務的工具。“勤政務實”是好干部履職之要，必須夙夜在公，勤勉工作，力戒空談，做到決策條條算數，工作件件落實。“敢于擔當”是好干部成事之基，領導干部要敢于探索、敢于實踐、敢于負責。“清正廉潔”是好干部正氣之源，領導干部應該時刻用黨章、用共產黨員標準要求自己，時刻自重自省自警自勵，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官。

　　黨的干部是黨和國家事業的中堅力量。我們黨歷來高度重視選賢任能，始終把選人用人作為關系黨和人民事業的關鍵性、根本性問題來抓。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，要認真落實習近平總書記有關要求，注重選樹宣傳先進典型，尤其要宣傳那些秉持理想信念、保持崇高境界、堅守初心使命、敢于擔當作為的先進典型，形成學習先進、爭當先進的良好風尚。（中央紀委國家監委網站 段相宇 整理 | 遼寧廣播電視臺遼寧之聲 巍巍 播講）