現(xiàn)在，這樣一些現(xiàn)象越來越成為百姓“槽點”：門好進了，臉也好看了，可事難辦了；前往辦事，只說“不好辦”，不說“怎么辦”，只說“堵路”，不指“出路”；告知事項說半句留半句，讓群眾來回跑；對企業(yè)要辦的事情找各種理由拖著不給辦。

　　在日前召開的中央和國家機關黨的建設工作會議上，習近平總書記強調指出：“必須正確處理干凈和擔當?shù)年P系，決不能把反腐敗當成不擔當、不作為的借口。要把干凈和擔當、勤政和廉政統(tǒng)一起來，勇于挑重擔子、啃硬骨頭、接燙手山芋。”這一重要論述，鏗鏘有力、擲地有聲，既是警醒也是期待，需要我們好好學思踐悟。

　　干部狀態(tài)事關事業(yè)成敗。同樣一件事情，大家心往一處想、力往一處使，難事也能變成易事；相反，如果心不齊、力不一，本來很容易辦到的事，也可能大打折扣。這就像拉纖一樣，大家齊心協(xié)力、高喊號子，就能戰(zhàn)勝激流險灘；反之，非但船過不去，纖夫都可能陷入危險。就江蘇來看，從打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)，沖刺決勝全面建成小康社會，到開展現(xiàn)代化建設試點，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程探路；從調整“重化型”產(chǎn)業(yè)結構、“煤炭型”能源結構、“開發(fā)密集型”空間結構，到加快構建自主可控的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，推動經(jīng)濟轉型升級；從增加百姓收入，讓發(fā)展既長“骨頭”又長“肉”，到辦好蘇北農(nóng)村住房條件集中改善、教育改革等人民群眾最關心的事，每一項都不是輕輕松松“敲鑼打鼓”就能完成的，迫切需要全省各級干部保持旺盛的士氣和戰(zhàn)斗力，“滿血”投入，全力以赴。

　　應該說，在忠誠干凈擔當方面，我省絕大多數(shù)干部都是好的，但也要看到，隨著反腐敗、反“四風”工作的推進，有的干部借口“擔心被問責”，不僅不開展創(chuàng)造性落實，而且懶政惰政，連本職工作也消極怠工。從各地公布的不作為、慢作為典型案例看，有的是把廉政與勤政、干凈和擔當對立起來，以為一講廉政和干凈就不能勤政和擔當了，這是錯誤的。有的地方為了不引起“誤會”，原來計劃組織的招商洽談活動也不組織了，本來應該出的差也不去了，原本應該接觸的企業(yè)家也“劃清界限”不接觸了，就屬于這種情況。還有的是借口反腐敗、反“四風”，該開的會也不開，該作的部署也不作，該開展的檢查也不開展。個別地方的企業(yè)污染已經(jīng)很重了、上級環(huán)保部門都過問了，卻因為檢查不到位還被蒙在鼓里，就是其中典型表現(xiàn)。不管哪種情況，都對事業(yè)發(fā)展和百姓利益造成損害。對干部來說，絕對不能因為借口“干凈”而丟掉了本應有的“干勁”，貽誤事業(yè)發(fā)展。

　　黨的干部是人民的勤務員。身為人民公仆，勤政廉政，忠誠干凈擔當，這是職所應當?shù)姆輧?nèi)之事。為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，是新時代好干部標準，也是黨對各級干部的殷切希望。忠誠干凈擔當，三者之間并不矛盾，也不沖突，而是一個有機整體。片面地理解干凈與擔當?shù)年P系，機械地把廉政與勤政對立起來，以為一旦規(guī)矩多了、要求嚴了，就不能做事了，這在認識上是錯誤的，在心理上是投機的，在實踐上是有害的。對干部而言，權力“燙手”才正常，但凡為政都會受到“聚光燈”的照射，這是常態(tài)，必須習慣在“玻璃房”中工作，而不能一有監(jiān)督、監(jiān)管一嚴就牢騷滿腹甚至“撂挑子”不作為、慢作為。當然，從保護干部積極性的角度看，也要大力落實鼓勵激勵、能上能下、容錯糾錯三項機制，營造鼓勵干事創(chuàng)業(yè)、鼓勵積極作為的良好氛圍，提供有效有力的制度支撐，為敢闖敢試敢擔當干部撐腰站臺。只有內(nèi)外結合、雙管齊下，才能形成爭先恐后想干事、千方百計干成事的生動局面。（劉慶傳）