河南商報訊（記者 崔文 實習生 劉澤熹）1月9日，河南商報記者從河南省人才交流中心獲悉，河南省2019年春季大型公益招聘活動將于2月13日至2月23日在河南人才市場（鄭州市經二路與紅旗路交叉口）舉辦。
本次活動在時間安排上分為兩個階段：第一階段為2月13日至2月15日（正月初九至十一），連續3天將持續舉辦3場高校畢業生供需洽談會。第二階段為2月18日至23日（正月十四至十九），連續6天將舉辦6場不同主題的專場招聘會。
預計本次招聘活動將吸引1440家用人單位，提供崗位數量近5萬個。
省人才交流中心相關負責人說，為進一步貫徹落實《人力資源市場暫行條例》相關規定，從2018年10月1日開始，河南省人才交流中心已經開始為各類用人單位和求職者提供公共就業服務。用人單位和求職者參加省人才交流中心舉辦的各類招聘活動，均可以享受到免費服務。
相關閱讀 換一換
-
強制休假制度須配套強制執行效力
日前，深圳市第六屆人大常委會第四十五次會議表決通過《深圳經濟特區健康條例》（以下簡稱《條例》），提出推行強制休假制度，以更好地保障勞動者身心健康，該條例將于明年1月1日正式實施。
-
連續16天未在微信群簽到被辭退，員工獲賠
日前，新疆一中級法院終審判決，某公司現有證據不能認定員工的行為屬嚴重違反公司規章制度的情形，支付經濟補償金49340余元。2019年9月16日，呼圖壁縣勞動仲裁委員會作出裁決：新疆某科技公司向趙某支付解除勞動關系經濟補償金25119元。
-
強制休假！這個地方率先推行
近日，深圳市第六屆人大常委會第四十五次會議表決通過《深圳經濟特區健康條例》，提出推行強制休假制度，以更好地保障勞動者身心健康。用人單位應當嚴格執行員工帶薪休假制度，人力資源保障部門和工會等組織應當加強對用人單位落實員工帶薪休假制度的監督檢查。
-
平均要花四五年時間 工傷“先行支付”咋這么慢
缺少實施細則、法律溯及力有爭議，社保機構追償難，工傷保險基金“提前”保障待遇遭遇落地難——據他總結，勞動者申請工傷保險基金先行支付被拒絕的原因包括：相關法律規定不具有溯及力、缺少實施細則、先行支付后追償困難等。
-
電子勞動合同來了 足不出戶也能簽約
日前，北京市人力資源和社會保障局公開發布《關于推進電子勞動合同相關工作的實施意見》（以下簡稱《意見》），這標志著延續多年的紙質勞動合同將逐步進入電子化時代。北京市將推進電子勞動合同在勞動爭議仲裁、社會保險稽核、勞動保障監察執法等人力資源社會保障領域內共享與應用，逐步推廣至全市政務服務、司法與行政執法領域，并逐漸拓展至京津冀勞動關系協同領域。
-
一生只能領一次？ 關于失業保險金，你可能有太多誤區
近日，人力資源社會保障部發布登記失業人員就業創業扶持政策清單，旨在保障失業人員失業期間的基本生活，促進其再就業。失業保險金屬于常規的失業保險待遇，而失業補助金是疫情防控期間，國務院新出臺的一項臨時性、階段性舉措，申領時限截至2020年12月31日。
-
一生只能領一次？關于失業保險金，你可能有太多誤區
近日，人力資源社會保障部發布登記失業人員就業創業扶持政策清單，旨在保障失業人員失業期間的基本生活，促進其再就業。失業保險金屬于常規的失業保險待遇，而失業補助金是疫情防控期間，國務院新出臺的一項臨時性、階段性舉措，申領時限截至2020年12月31日。
-
廣西推進高校畢業生就業
近日，廣西高校畢業生就業創業推進行動暨2021屆高校畢業生雙選會在南寧國際會展中心拉開帷幕，350家區內外用人單位面向2021屆高校應屆畢業生、擇業期內未就業高校畢業生提供1.6萬個招聘崗位。
-
河南招才引智大會發“招賢令” 提供逾5萬個崗位
圖為中國·河南招才引智創新發展大會“2020招才引智專項行動”——高端人才（項目）對接洽談會啟動儀式現場。河南省人力資源和社會保障廳廳長劉世偉介紹，本次高端人才（項目）對接洽談會共征集到參會用人單位1560家，其中事業單位566家、企業單位994家。
-
明確了！10月的工資可以這樣發！
《工資支付暫行規定》第七條：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。用人單位應在規章制度中寫明或與員工約定發工資的固定日期，工資支付周期不超過1個月的(即除了年工資、季度工資)，約定的工資支付日不得超過支付周期期滿后7日。
